Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Work Made Fun Gets Done“ od Boba Nelsona a Maria Tamaya je čitateľmi vysoko hodnotená pre svoj praktický prístup k spríjemneniu práce a zároveň k zvýšeniu produktivity a angažovanosti zamestnancov. Poskytuje pokladnicu konkrétnych nápadov, prípadových štúdií z renomovaných spoločností a stratégií podporených výskumom. Mnohé recenzie vyzdvihujú jej prístupnú formu, komplexný obsah a účinnosť jej princípov v rôznych pracovných prostrediach.
Výhody:Rozsiahle praktické nápady na zvýšenie radosti na pracovisku, dobre preskúmané prípadové štúdie z významných spoločností, ľahko čitateľný a komplexný formát, praktické tipy pre všetky úrovne organizácie, podporuje pozitívnu kultúru na pracovisku a podporuje angažovanosť a produktivitu zamestnancov. Mnohí používatelia zistili, že postrehy sú použiteľné aj v podmienkach vzdialenej práce.
Nevýhody:Niektorí čitatelia môžu považovať pojem „zábava“ v práci za trochu triviálny alebo irelevantný, najmä ak sú zvyknutí na tradičné pracovné prostredie. Niekoľko recenzií poznamenalo, že účinnosť metód závisí od kultúry pracoviska a ochoty všetkých zamestnancov zapojiť sa do týchto myšlienok.
(na základe 19 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Work Made Fun Gets Done!: Easy Ways to Boost Energy, Morale, and Results
Obsah knihy:
Bob Nelson, autor multimiliónového bestselleru 1001 spôsobov odmeňovania zamestnancov, a odborník na ľudský výkon Mario Tamayo ponúkajú stovky praktických a kreatívnych tipov, ako pomôcť zamestnancom - a ich manažérom - urobiť prácu zábavnejšou.
Podľa zamestnancov, ktorí pracujú vo firmách uvedených v rebríčku 100 najlepších spoločností v Amerike, je najcharakteristickejšou vlastnosťou týchto organizácií to, že sú to všetko "zábavné" miesta na prácu.
Zábava je tajná omáčka, ktorú dnes potrebuje každá firma na lepšie zapojenie a motiváciu svojich zamestnancov. Kniha Work Made Fun Gets Done! poskytuje čitateľom jednoduché, praktické nápady, ako okamžite vniesť zábavu do práce a na pracovisko. Na základe príkladov z desiatok spoločností, ako sú Zoom, Pinterest, Bank of America, Zappos, Honda, Microsoft a mnohé ďalšie, táto kniha poskytuje jasné príklady toho, čo presne môžu manažéri aj zamestnanci urobiť, aby odľahčili tón v pracovnom prostredí a umožnili zamestnancom viac sa v práci baviť.
Nájdete tu desiatky nápadov, ktoré môžete okamžite prispôsobiť a zaviesť na svojom pracovisku, od programu „Dump a Dog“ spoločnosti AAA, v rámci ktorého môžu zamestnanci odovzdať svoj najmenej želaný projekt svojmu nadriadenému, a bezplatných kancelárskych papúč spoločnosti Houzz až po tematické stretnutia spoločnosti CARFAX s tematickým šatníkom Zoom a firemné bitky so zbraňami Nerf a súťaže papierových lietadiel spoločnosti Google.
Práca a zábava sa zvyčajne považujú za polárne protiklady, ale táto kniha dokazuje, že ich možno integrovať spôsobom, ktorý prináša motivovanejších pracovníkov - a výnimočné výsledky.
