Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha predstavuje africkú filozofiu Ubuntu ako mocný nástroj na vedenie a budovanie komunity. Mnohí ju dobre prijali pre jej inšpiratívne posolstvá a prístupné podanie, hoci niektorí považujú rozprávanie za strnulé a obsah miestami za povrchný.
Výhody:Kniha je inšpiratívna a podporuje zmysel pre jednotu a tímovú prácu, najmä v kontexte vedenia. Mnohí čitatelia ju považovali za pútavú, motivujúcu a za katalyzátor osobných úvah. Poskytuje jasné a zrozumiteľné posolstvo o vzájomnej prepojenosti a tímovej práci.
Nevýhody:Niektorí čitatelia mali pocit, že podanie obsahu je strnulé a rozprávanie môže pôsobiť vykonštruovane alebo umelo. Niekoľko recenzií spomínalo preklepy a naznačovalo, že kniha zľahčuje hlboké posolstvo Ubuntu, pričom odporúčali hľadať hlbšie zdroje o tejto téme.
(na základe 45 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Ubuntu!: An Inspiring Story about an African Tradition of Teamwork and Collaboration
Obsah knihy:
Silný príbeh o africkej filozofii tímovej práce a spolupráce, ktorá má silu zmeniť naše pracoviská, vzťahy s kolegami a naše osobné životy, napísaný spoluautorkou bestselleru Ryba a autorom bestselleru 1001 spôsobov, ako odmeniť zamestnancov.
John Peterson, nový manažér na úverovom oddelení veľkého maloobchodného reťazca, má v práci problémy. Ľudia pod ním nepracujú tak dobre a efektívne, ako by bolo potrebné, a jeho oddelenie zaostáva v plnení svojich cieľov. Jeho jediným riešením je, že si sám vezme viac práce, bude pracovať o polnoci a chodiť na väčšinu víkendov, aby sa chopil práce a udržal svoje oddelenie nad vodou.
Keď jeden zo zamestnancov zostane, aby mu pomohol - mladý muž, ktorý prišiel do Ameriky z malej africkej dediny -, dozvie sa o starobylej múdrosti a skrytej sile africkej filozofie Ubuntu. Onedlho začne meniť svoje zmýšľanie o ľuďoch, s ktorými pracuje, o sebe samom a o tom, ako riadi svoje oddelenie a svoj život.
V pútavom a úplne novom príbehu, ktorý je jedinečným posolstvom pre dnešný svet biznisu, nám Ubuntu ukazuje spôsob, ako prekonať strach, neistotu a „ja-izmus“, ktorý tak často preniká na naše pracoviská, a nahradiť ho kultúrou skutočného rešpektu a spolupráce. Sľubuje, že sa zaradí po boku Ryba a iných obchodných podobenstiev medzi ďalšie klasické bestsellery v kategórii biznis.
