Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha o angažovanosti zamestnancov od Dr. Boba ponúka praktické a jednoduché nápady, ktoré pomáhajú manažérom a majiteľom firiem efektívne angažovať svojich zamestnancov. Odporúčame ju pre jej praktický obsah a ľahko čitateľný formát.
Výhody:⬤ Praktická a jednoduchá na pochopenie
⬤ ľahko čitateľný formát
⬤ plná akčných nápadov
⬤ prospešná pre podniky
⬤ veľmi odporúčaná
⬤ obsahuje množstvo kreatívnych príkladov z rôznych spoločností.
Nevýhody:Niektorí čitatelia môžu považovať koncepciu „požičiavania“ nápadov od iných spoločností za menej inovatívnu; potenciálny nedostatok hĺbky v niektorých oblastiach v dôsledku zamerania na jednoduché, rýchle nápady.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
1,001 Ways to Engage Employees: Help People Do Better What They Do Best
Obsah knihy:
“ O týchto nápadoch sa podeľte s kľúčovými členmi vašej spoločnosti. Spoločne vyberte pol tucta nápadov, ktoré rezonujú u všetkých. Potom navrhnite plán na ich systematickú realizáciu. A sledujte, ako vaša spoločnosť rastie ako ziskovosť, tak aj ako skvelé miesto na prácu.“ --Inc.com.
Angažovanosť zamestnancov je neustále uvádzaná ako najvyššia a rastúca priorita generálnych riaditeľov, manažérov a vedúcich pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov v celej krajine. Tento nový titul od autora bestsellerov Dr. Boba Nelsona pomôže posunúť každú organizáciu od jednoduchého merania potreby zapojiť zamestnancov k skutočnej zmene správania manažmentu, ktorá povedie k posilneniu kultúry angažovanosti. Vaša organizácia sa stane efektívnejšou pri získavaní a udržiavaní talentov a zároveň maximalizuje prínos svojich zamestnancov.
1 001 spôsobov, ako zaujať zamestnancov :
⬤ Kategorizuje konkrétne faktory založené na výskume, ktoré preukázateľne ovplyvňujú angažovanosť zamestnancov.
⬤ Uvádza stovky príkladov toho, čo robia iné spoločnosti na zvýšenie angažovanosti zamestnancov - nápady, ktoré môžete využiť hneď teraz.
⬤ Ponúka praktické postrehy a rady od stoviek klientov, s ktorými Dr. Bob pracoval. \.
⬤ Upozorňuje na kľúčové výskumy o angažovanosti zamestnancov, ktoré potrebujete poznať a používať.
⬤ Je to jediný zdroj na trhu, ktorý zaručuje zmenu správania vašich vedúcich pracovníkov, ktorá prinesie požadované výsledky.
Zamestnanci sú najdôležitejším aktívom vašej spoločnosti. Prilákať tých najlepších, prinútiť ich odvádzať čo najlepšiu prácu a udržať ich v organizácii je pre úspech vašej spoločnosti rozhodujúce. Kniha 1001 spôsobov, ako zaujať zamestnancov vám poskytne všetky účinné nástroje, ktoré potrebujete.
