Výskum v oblasti organizačných zmien a rozvoja

Pôvodný názov:

Research in Organizational Change and Development

Obsah knihy:

Research in Organizational Change and Development poskytuje špeciálnu platformu pre vedcov a odborníkov z praxe na výmenu nových poznatkov založených na výskume.

V 21. zväzku pokračuje tradícia poskytovania podnetných kapitol, ktoré podnecujú k zamysleniu.

Príspevky prinášajú nové pohľady na klasické otázky v tejto oblasti, ako sú organizačná komplexnosť, vedenie zmien, emocionálna inteligencia a medziorganizačné zmeny.