Víťazné tímy: Osem charakteristík vysoko výkonných tímov

Pôvodný názov:

Winning Teams: The Eight Characteristics of High Performing Teams

Obsah knihy:

Väčšinu tímových problémov možno vysledovať k jednoduchému nedorozumeniu, zlyhaniu komunikácie alebo narušeniu vzťahov. Je to ľudský rozmer - nie rozmer úloh - ktorý je pre vedúcich tímov neustálou výzvou. Víťazné tímy: Osm charakteristík vysoko výkonných tímovponúka vedúcim praktické a ľahko realizovateľné nástroje na profilovanie a budovanie silnej tímovej identity. Úplne nový model tímovej identity odlišuje túto knihu od konkurencie.

Model tímovej identity pozostáva z ôsmich výskumom podložených charakteristík, ktoré oddeľujú vysoko výkonné tímy od nízko výkonných. Model sa zameriava na často zanedbávaný ľudský rozmer tímovej práce. Tajomstvo víťazného tímu sa nachádza v tom, ako jeho členovia nadväzujú vzájomné vzťahy a interakcie a ako často spolupracujú.

Táto kniha je určená vedúcim tímov - zvyčajne povyšovaným na základe ich technických kompetencií - ktorí často zápasia s ľudským rozmerom. Ďalej, podnikanie odmeňuje úspech pri plnení úloh - či už ide o väčší predaj, lepšie widgety alebo vynikajúce poskytovanie služieb. Ale sú to ľudia, ktorí vedú k dosiahnutiu úspechu... alebo neúspechu - nie systémy, ktoré používajú, alebo know-how, ktoré majú.