Hodnotenie:
Olovo. Starostlivosť. Win. od Dana Pontefracta je premyslený a praktický sprievodca pre lídrov, ktorý zdôrazňuje dôležitosť súcitu, osobného rastu a zmysluplných interakcií. Kniha obsahuje deväť základných lekcií, ktoré poskytujú plán efektívneho vedenia a zároveň podporujú neustále vzdelávanie a sebareflexiu.
Výhody:Kniha je oceňovaná pre svoj súcitný prístup k vedeniu, praktickosť a jednoduchosť čítania. Ponúka cenné lekcie, príklady z reálneho života a nástroje na sebareflexiu, vďaka čomu je veľmi dobre použiteľná v rôznych situáciách vedenia. Čitatelia ju považujú za inšpiratívnu a relevantnú, najmä v súčasnom kontexte.
Nevýhody:Niektorí čitatelia môžu považovať koncepty za náročné na implementáciu v tradičnom firemnom prostredí. Okrem toho zameranie knihy na emocionálne a vzťahové aspekty vedenia nemusí nájsť odozvu u jednotlivcov, ktorí uprednostňujú analytickejší alebo direktívnejší prístup.
(na základe 18 čitateľských recenzií)
Lead. Care. Win.: How to Become a Leader Who Matters
Dan Pontefract má za cieľ zmeniť svet práce. Vedúci.
Starostlivosť. Win je jeho štvrtá kniha a rovnako ako predchádzajúce tri je výsledkom neúnavného sústredenia, pozorovaní a výskumu, ktoré ho priviedli k definovaniu 9 hlbokých a zároveň veľmi praktických lekcií z vedenia ľudí. Jeho najnovšie myšlienky vám pomôžu stať sa starostlivejším a angažovanejším lídrom, ktorý plne (a úplne) pochopí kľúčový význam vytvárania zmysluplných, rešpektujúcich vzťahov medzi všetkými zainteresovanými stranami.
Každá interakcia s ľuďmi je kľúčová. Každá výmena môže byť obojstranne prospešná.
Týchto 9 lekcií líderstva sa sústreďuje na vašu ochotu zlepšiť spôsob, akým zaobchádzate s ľuďmi, čo je výzva na zmysluplnú zmenu: - Buďte ústretoví a empatickí - Konajte nie z vlastného ega, ale z úmyslu - Zdieľajte vedomosti, aby ste vybudovali múdru organizáciu - Buďte prítomní a pozorní k potrebám druhých - Prijmite zmenu a príležitosť na rast, ktorú ponúka - Buďte zvedaví a osvojte si celoživotné vzdelávanie - Myslite a konajte jasne - Zaviažte sa k vyváženosti a inkluzívnosti vo všetkých svojich vzťahoch - Konajte s pokorou a premyslenosťou Pointa je, že keď vám záleží na tom, aby ste sa stali majstrami druhých, pracovisko sa stane šťastne nákazlivým a organizácia z toho profituje viacerými spôsobmi. Je čas starať sa.
Plný potenciál je možný.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)