Vedúce mysle: Anatómia vodcovstva

Recenzie čitateľov

V recenziách na knihu Leading Minds od Howarda Gardnera sa vyzdvihuje jej skúmanie vodcovstva prostredníctvom prípadových štúdií rôznych vplyvných osobností. Hoci mnohí čitatelia oceňujú Gardnerov dôraz na rozprávanie príbehov ako kľúčový prvok efektívneho vedenia, názory na prístupnosť a hĺbku knihy sa rozchádzajú.

⬤ Premyslené a dobre preskúmané poznatky o vodcovstve.
⬤ Pútavé prípadové štúdie slávnych historických lídrov, ktoré podnecujú čitateľov k ďalšiemu skúmaniu ich príbehov.
⬤ Užitočné vo vzdelávacom a profesijnom kontexte na pochopenie vodcovských rolí.
⬤ Gardnerov pútavý štýl písania a zaujímavé koncepcie o vodcovstve našli odozvu u mnohých čitateľov.

⬤ Niektorí považovali štýl písania za pomalý, pedantný a príliš zložitý.
⬤ Kniha môže byť hutná a náročná na pochopenie, čo u niektorých vyvolalo frustráciu.
⬤ Kritici spomínajú, že jej chýba hĺbka v hlavných otázkach vodcovstva a mohla by byť jasnejšia v prepojení teoretického rámca s prezentovanými životopismi.
⬤ Niektorí čitatelia ju považovali za domýšľavú alebo zastaranú a mali pocit, že existujú lepšie knihy o vodcovstve.

(na základe 30 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leading Minds: An Anatomy of Leadership

Obsah knihy:

V knihe Leading Minds Gardner a jeho výskumná spolupracovníčka z Harvard Project Zero Emma Laskinová aplikujú kognitívnu optiku na vodcovstvo, pričom vychádzajú z Gardnerovej prelomovej práce o inteligencii a kreativite a ponúkajú fascinujúce odhalenia o mysliach vodcov a tých, ktorí ich nasledujú.

Toto nové vydanie obsahuje nový úvod od autora.