Vedenie s charakterom a kompetenciami: (vo veľkom formáte 16pt)

Hodnotenie:   (4,5 z 5)

Vedenie s charakterom a kompetenciami: (vo veľkom formáte 16pt) (R. Clark Timothy)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Recenzie knihy „Leading with Character and Competence“ od Tima Clarka vyzdvihujú jej účinnosť ako príručky pre lídrov, ktorá je prehľadná a použiteľná v rôznych kontextoch. Čitatelia oceňujú jeho štruktúrovaný prístup k charakteru a kompetencii, ktorý kladie dôraz na sebareflexiu a praktické uplatňovanie. Mnohí ju považujú za vplyvnú pre osobný rast a organizačnú kultúru.

Výhody:

Dobre štruktúrovaná okolo dvoch hlavných pojmov: charakter a kompetencia.
Obsahuje zrozumiteľné príklady a praktické modely.
Podporuje sebareflexiu a osobný rast.
Použiteľné pre rôzne vedúce pozície a organizačné kontexty.
Inšpirujúce a motivujúce pre čitateľov na všetkých úrovniach.
Bohatá na citáty a postrehy.
Vrelo sa odporúča na skupinové diskusie a semináre.

Nevýhody:

Niektorí čitatelia majú pocit, že časti o kompetenciách sú menej silné ako časti o charaktere.
Niekoľko kapitol je vnímaných ako voľne prepojených s hlavnými koncepciami.
Pre niektorých môže byť požadovaná hĺbka reflexie náročná.

(na základe 25 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leading with Character and Competence: Moving Beyond Title, Position, and Authority (Large Print 16pt)

Obsah knihy:

Naše programy rozvoja vodcovstva učia potrebné zručnosti, ale často školíme jednotlivcov, ktorí nemajú charakter na vedenie, čo je slabina, pretože vodca so zručnosťami, ale bez charakteru, môže byť nebezpečný.

Ale líder s charakterom, ale bez zručností, je nepoužiteľný. V tejto knihe autor, konzultant a podnikateľ Tim Clark ukazuje, ako si každý môže rozvíjať charakter aj schopnosti.

Clark predkladá svoj model ''''core'''' (charakter) a ''''crust'''' (kompetencie), aby vysvetlil, ako môžeme prehodnotiť vodcovstvo. Najdôležitejšie je, že tento model neberie do úvahy pracovnú pozíciu, formálnu autoritu ani postavenie. Takmer každý, kto má správny charakter, sa môže naučiť kompetenciám, ale Clark jasne ukazuje, že tento vzorec zriedka funguje aj opačne.

Ku každému aspektu vedenia sa delí o sériu minipoučiek prevzatých z jeho výskumu a skúseností. Clarkova kniha bude kľúčovým nástrojom osobného rastu pre každého, kto je kdekoľvek pripravený vystúpiť nahor, bez ohľadu na vonkajšie nálepky alebo náplň práce.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781525231520
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

4 fázy psychologického bezpečia: Definovanie cesty k inklúzii a inovácii - The 4 Stages of...
Táto kniha je prvou praktickou príručkou, ktorá...
4 fázy psychologického bezpečia: Definovanie cesty k inklúzii a inovácii - The 4 Stages of Psychological Safety: Defining the Path to Inclusion and Innovation
4 fázy psychologického bezpečia: (16pt Large Print Edition) - The 4 Stages of Psychological Safety:...
Táto kniha je prvou praktickou príručkou, ktorá...
4 fázy psychologického bezpečia: (16pt Large Print Edition) - The 4 Stages of Psychological Safety: Defining the Path to Inclusion and Innovation (16pt Large Print Edition)
Epická zmena: Ako viesť zmeny v globálnom veku - Epic Change: How to Lead Change in the Global...
"Od vedúcich pracovníkov sa viac ako kedykoľvek...
Epická zmena: Ako viesť zmeny v globálnom veku - Epic Change: How to Lead Change in the Global Age
Kosti vodcovstva: 5 lekcií, ako viesť kohokoľvek, kdekoľvek a kedykoľvek - Leadership Bones: 5...
Ak by ste boli náhle a bez varovania povýšení do...
Kosti vodcovstva: 5 lekcií, ako viesť kohokoľvek, kdekoľvek a kedykoľvek - Leadership Bones: 5 Lessons to Lead Anyone, Anywhere, Anytime
Vedenie s charakterom a kompetenciami: (vo veľkom formáte 16pt) - Leading with Character and...
Naše programy rozvoja vodcovstva učia potrebné...
Vedenie s charakterom a kompetenciami: (vo veľkom formáte 16pt) - Leading with Character and Competence: Moving Beyond Title, Position, and Authority (Large Print 16pt)

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)