Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Leadership Bones“ od Dr. Clarka je oceňovaná pre svoj stručný a pútavý prístup k vyučovaniu základných princípov vedenia, vďaka čomu je prístupná pre čitateľov. Je obzvlášť oceňovaná pre svoj formát rýchleho čítania a praktické postrehy použiteľné pre nových aj skúsených lídrov.
Výhody:Forma rozprávania je osviežujúca a robí materiál pútavým. Je to krátke a rýchle čítanie (približne 100 strán), ktoré poskytuje základné zásady vodcovstva priamym spôsobom. Čitatelia ju považujú za ľahko pochopiteľnú a inšpiratívnu, s príkladmi zo života, ktoré zvyšujú reliabilitu. Mnohí ju odporúčajú každému, kto má záujem zlepšiť svoje vodcovské schopnosti.
Nevýhody:Niektorým sa môže zdať, že stručnosť knihy vedie k nedostatočnej hĺbke pri skúmaní koncepcií vodcovstva. Okrem toho, hoci je kniha koncipovaná priamočiaro, čitatelia, ktorí hľadajú rozsiahlejšie analýzy alebo hĺbku, môžu mať pocit, že nepokrýva všetky aspekty komplexne.
(na základe 10 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Leadership Bones: 5 Lessons to Lead Anyone, Anywhere, Anytime
Obsah knihy:
Ak by ste boli náhle a bez varovania povýšení do vedúcej funkcie a mali by ste hodinu na prípravu, čo by ste urobili? Kde by ste hľadali radu? To je obrovská úloha tejto knihy. Rýchly štartovací zdroj, "Kosti lídra", vám poskytne zručnosti a stupnice a pripraví vás na príkladnú službu lídra.
Päť kostí vodcovstva predstavuje základ a neredukovateľné minimum, na ktorom je postavené každé dobré vodcovstvo. Žiadny líder nikdy neabsolvuje život podľa týchto kostí a neuspeje ten, kto ich ignoruje. V tomto pútavom rozprávaní sa zoznámite s Izzym Krollom, brilantným excentrikom, ktorý učí na strednej škole v drsnej časti Chicaga.
Príbeh sa odvíja v čase, keď Izzy mentoruje svojho bývalého študenta Marcusa v oblasti kostí alebo prvých lekcií vodcovstva a pomáha mu orientovať sa v skutočnom svete ega, agend a etických dilem.
Táto kniha, ktorá je výzvou k činom pre všetkých lídrov, je rýchlym a silným čítaním, ktoré vás bude motivovať, aby ste sa zamysleli nad svojimi zámermi a vplyvom ako lídra. Kniha obsahuje aj sebahodnotenie založené na piatich kostiach: 1.
Naplňte svoj balík. 2. Podpíšte sa svojím menom.
3. Podeľte sa o scénu. 4.
Zložte prísahu. 5.
Nalejte si pohár." Kniha ma zastavila na mieste. Jedným slovom, je to brilantné." Britt Berrett, generálny riaditeľ nemocnice Medical City Dallas. "Okamžitá klasika." Glenda Shelby, viceprezidentka pre diverzitu, Accor Hospitality.
"Povinné čítanie pre každého, kto sa zaujíma o vedenie ľudí." LaVell Edwards, futbalový tréner zo Siene slávy.
"Nádherne stručné a výstižné a mení to život." Sharlene Hawkesová, prezidentka, RMS Productions, Miss America 1985. "Veľmi pôsobivý zážitok. Jednoduchý, elegantný a hlboký." Christopher Germann, viceprezident spoločnosti Gartner, Inc.
"Majstrovsky definuje základy vodcovstva." James Larson, regionálny riaditeľ, The Boeing Company." "Budíček pre mnohých lídrov a príručka pre tých z nás, ktorí sa chystajú na vedúce pozície." Benjamin Bloomfield, viceprezident, Wells Fargo Securities. "Dr. Clark odvádza brilantnú prácu a vracia nás k základom.
Táto kniha bude v mojej spoločnosti povinným čítaním." Wesley Bull, prezident spoločnosti Sentinel Training & Logistics, LLC.
