Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha poskytuje cenné poznatky o organizačných zmenách a efektívnom vedení, preto ju odporúčame jednotlivcom na vysokých pozíciách, najmä v náboženských organizáciách. Je opisovaná ako dobre napísaná, praktická a prístupná.
Výhody:⬤ Skvelé postrehy o organizačných zmenách
⬤ prízemný jazyk
⬤ dobre napísaná s podstatným obsahom
⬤ praktické tipy na plánovanie
⬤ dôležité pre vedúcich na všetkých úrovniach
⬤ obsahuje príbehy a múdrosť na navigáciu pri zmenách.
Nevýhody:V recenziách nie je žiadna výslovne spomenutá.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
The Art of Leading Change: Ten Perspectives on the Messiness of Ministry
Obsah knihy:
V knihe Umenie viesť zmeny sa autor Mike Bonem pýta: V čom spočíva hlavný rozdiel medzi vedou a umením vedenia zmien? Jeho odpoveď znie: Ľudia! A vedenie ľudí v zboroch a službách je chaotické. Veda o vedení zmien neignoruje ľudský prvok, ale má tendenciu prehliadať rozdiely medzi ľuďmi a významný vplyv týchto rozdielov na to, ako najlepšie viesť zmeny. Umenie viesť zmeny je predovšetkým o ľuďoch. Prácu, ku ktorej nás Boh povolal, nemôžeme vykonávať bez ľudí, avšak každý jednotlivec - a každý súbor jednotlivcov - je jedinečný. Tento zdroj je sprievodcom, ktorý vám pomôže lepšie pochopiť a praktizovať umenie vedenia ľudí v procese zmien.
Jadro knihy opisuje desať pohľadov na vedenie zmien. Každá perspektíva je zachytená v pamätnej vete, ktorá zdôrazňuje dôležitú zásadu, ako napríklad ""Veďte s dôverou"" a ""Odporcovia nie sú nepriatelia"". Desať perspektív je doplnených o ďalšie dva zásadné poznatky: ""Výzva vedenia zmien"" skúma obrysy a základné faktory, ktoré spôsobujú, že zmeny sú v prostredí služby také ťažké. ""Odvaha k zmene"" v závere knihy skúma presvedčenie a pevnosť, ktoré budú lídri potrebovať na ceste za zmenou.
Vedenie zmien v cirkvi nikdy nebolo jednoduché. Stalo sa oveľa ťažším, pretože naša spoločnosť sa stáva čoraz zložitejšou, roztrieštenejšou a sekulárnejšou. Aj keď je zmena náročná, pastori a vedúci služby sa nemôžu uspokojiť so zachovaním súčasného stavu. Či už vediete z prvej stoličky alebo z inej pozície a či už sú zmeny, ktorým čelíte, veľké alebo malé, kniha Umenie viesť zmeny bude cenným doplnkom vášho vodcovského inštrumentária.
