Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Thriving in the Second Chair“ (Ako sa darí na druhej stoličke) od Mikea Bonema je vysoko cenená ako dôležitý zdroj informácií pre jednotlivcov na vedúcich pozíciách druhej stoličky v službe. Recenzenti oceňujú jej praktické postrehy, príklady zo života a povzbudzujúci tón, ktoré vedúcim pomáhajú efektívne sa orientovať v ich úlohách. Jeden používateľ však zaznamenal významnú chybu pri tlači, ktorá mu pokazila zážitok z čítania.
Výhody:Kniha je praktická a vhľadná, ponúka príklady z reálneho života a rámce pre vedúcich na druhej stoličke. Poskytuje povzbudenie, múdrosť a praktické kroky pre tých, ktorí zastávajú podporné vedúce úlohy. Recenzenti si všímajú jej prístup zameraný na Krista a odporúčajú ju ako cenný zdroj informácií pre nových aj skúsených vedúcich druhej stolice.
Nevýhody:Niektorí používatelia uvádzali problémy s tlačou, ktoré sťažovali prvé čítanie, čo znižovalo celkový zážitok z knihy.
(na základe 12 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Thriving in the Second Chair: Ten Practices for Robust Ministry (When You're Not in Charge)
Obsah knihy:
Vedúci druhej stolice zohrávajú v cirkvách na celom svete kľúčovú úlohu. Slúžia v platených aj neplatených funkciách a patria medzi nich laici, vysvätení duchovní, bivokácie, licencovaní miestni pastori a iní, ktorí vedú významné služby, ale nie sú hlavnými alebo seniorálnymi pastormi.
Mike Bonem, autor knihy Leading from the Second Chair, posúva túto dôležitú prácu na ďalšiu úroveň v knihe Thriving in the Second Chair. Bonem tu čitateľov upozorňuje na to, ako môžu konať a myslieť inak, než len na základe vonkajších okolností. Zdôrazňuje desať kľúčových faktorov, ktoré vedúcim pracovníkom na druhej stoličke pomôžu urobiť viac než len prežiť. Tieto hlboké "pramene" im umožnia prosperovať, aby ich životy a služby boli naplňujúce, vitálne a udržateľné.
Prvé tri pramene sa týkajú jediného najdôležitejšieho profesionálneho vzťahu pre každého vedúceho druhej stolice - jeho vzťahu s prvou stolicou. Ďalšie štyri sa venujú niektorým najbežnejším a najpodstatnejším aspektom práce druhého predsedu. Posledné tri pramene sú pravdepodobne najhlbšie a najdôležitejšie. Umožňujú druhým predsedom prosperovať, aj keď majú problémy s prvými siedmimi. Tieto tri pružiny ponúkajú pomoc pri udržiavaní duchovného ukotvenia, prekonávaní osamelosti a získavaní novej energie.
