Udržať a získať: Career Management for Non-Profits and Charities (Riadenie kariéry pre neziskové a charitatívne organizácie)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Retain and Gain: Career Management for Non-Profits and Charities

Obsah knihy:

V tejto príručke je uvedených viac ako 40 nízkonákladových tipov, aktivít a činností, ktoré môžu neziskové a charitatívne organizácie využiť hneď teraz (niektoré len za 10 minút denne) na prilákanie, zapojenie a udržanie zamestnancov. Autorka Lisa Taylorová, napísaná v inovatívnom formáte "cestovného sprievodcu", obsahuje špeciálne časti o nových absolventoch, starnúcej pracovnej sile a neistých zamestnaniach a poskytuje šablóny na plánovanie a odkazy na jedinečné zdroje. Príručka, ktorú vydáva CERIC, obsahuje aj výskum, fakty a štatistiky, ktoré vrhajú nové svetlo na kanadskú pracovnú silu v neziskových organizáciách.

Riadenie kariéry - aj pre tie najmenšie neziskové organizácie - ponúka strategickú páku na zvýšenie výkonnosti. Riadenie kariéry totiž ovplyvňuje viac než len spokojnosť a lojalitu zamestnancov. Prispieva k lepším službám klientom, rýchlejšej identifikácii spôsobov plnenia vášho poslania a väčším možnostiam rastu - pre zamestnancov aj pre vašu organizáciu.

Ak sa ako výkonný riaditeľ alebo manažér ľudí obávate niektorého z nasledujúcich problémov, táto príručka je určená práve vám:

⬤ Zapájanie a udržanie zamestnancov.

⬤ Nájdenie správnych talentov a nábor zamestnancov.

⬤ Vývoj nových kandidátov na vedúcich pracovníkov a manažérov.

⬤ Zabezpečenie kariérneho rozvoja zamestnancov.

⬤ Odmeňovanie a odmeňovanie zamestnancov.

Príručka vám ukáže, ako riešiť najzávažnejšie problémy zamestnancov, a vyvráti bežnú mylnú predstavu, že neziskové organizácie s plochou organizačnou štruktúrou a obmedzenými časovými a finančnými zdrojmi nemôžu zaviesť dobré kariérne postupy. Poskytuje praktické nástroje riadenia kariéry, ktoré môžete použiť pri práci so zamestnancami spôsobom, ktorý podporuje prosperujúcu kariéru a buduje kapacitu neziskového sektora.