The Routledge Companion to Reward Management

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Obsah knihy:

The Routledge Companion to Reward Management predstavuje prestížne referenčné dielo a najnovšiu kompiláciu, ktorá mapuje súčasný vývoj a diskusie o odmeňovaní ľudí v zamestnaní a ich vzťah k podnikaniu, správe a riadeniu spoločností.

Manažment odmeňovania stojí na interdisciplinárnom rozhraní medzi ekonómiou, pracovnými vzťahmi a riadením ľudských zdrojov, priemyselnou psychológiou a organizačnou sociológiou a čoraz viac aj podnikovým riadením, ktoré zahŕňa diskusie o rovnosti a spravodlivosti v pracovnom pomere a okolo neho a širšie vzťahy medzi kapitálom a pracovníkmi. V posledných rokoch úpadok odborov a prehlbujúce sa rozdiely medzi zamestnancami na vrchole organizácií vyvolali kritické komentáre v populárnych médiách, ktoré môžu mať negatívny vplyv na sociálnu súdržnosť.

Teoreticky podložený, ale prakticky orientovaný Companion bude syntetizovať tieto trendy a kontroverzie okolo otázok, pričom bude sledovať koncepčnú a empirickú provenienciu, aktuálnosť a perspektívy do budúcnosti. Bude neoceniteľným zdrojom informácií pre tvorcov politík, odborníkov z praxe, študentov a výskumných pracovníkov v oblasti riadenia odmeňovania, správy a riadenia podnikov, manažmentu a riadenia ľudských zdrojov, ktorí hľadajú pohodlný prístup k oblasti, ktorá je veľmi zložitá a kontroverzne aplikovaná.