Súčasné otázky riadenia ľudských zdrojov

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.

Pôvodný názov:

Contemporary Issues in Human Resource Management

Obsah knihy:

Contemporary Issues in Human Resource Management je jedinečná svojím holistickým prístupom k pokročilému riadeniu ľudských zdrojov a logicky čitateľa prevedie širokou škálou praktických otázok a funkcií, ktoré sa týkajú odborníkov v oblasti ľudských zdrojov. Medzi riešené témy patrí konkurencia a výber, ľudia a zručnosti, regulácia a verejná politika, sociálne trendy, zapájanie ľudí, riadenie medzinárodnej pracovnej sily a rozvoj a implementácia stratégií ľudských zdrojov.

Je to základný komplexný zdroj informácií, ktorý jasne hodnotí otázky týkajúce sa spôsobu riadenia ľudí, ponúka pohľad na budúci vývoj riadenia ľudských zdrojov a poskytuje teoretický rámec, ktorý umožní úspech v praxi. Contemporary Issues in Human Resource Management je plná pútavých prvkov, ako sú výsledky vzdelávania podľa kapitol, prípadové štúdie, kritické úvahy, otázky a aktivity určené na aktívne zapojenie sa do preberaného materiálu a zhrnutia kľúčových bodov na podporu učenia.

Inovatívna učebnica Stephena Taylora, ktorá vás krok za krokom prevedie aspektmi riadenia ľudských zdrojov, tak dôležitými pre prax ľudských zdrojov v organizácii, je ideálna pre študentov, ktorí absolvujú modul riadenia ľudských zdrojov na bakalárskej alebo magisterskej úrovni, ako aj pre študentov, ktorí absolvujú iné moduly, ktoré skúmajú riadenie ľudí vo vzťahu k širšiemu kontextu podniku. Na doplnenie materiálu sú ponúkané online zdroje, ktoré zahŕňajú komentované webové odkazy, na množstvo užitočných zdrojov a informácií na rozvoj vášho porozumenia, dotazníky s viacerými možnosťami výberu, prezentácie v PowerPointe pre lektorov na navrhovanie ich programov spolu s príručkami pre lektorov.