Riadenie ľudských zdrojov: Ľudia a organizácie

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 21 hlasoch.

Pôvodný názov:

Human Resource Management: People and Organisations

Obsah knihy:

Riadenie ľudských zdrojov: : Ľudia a organizácie poskytuje dôkladné pokrytie kľúčových tém v oblasti ľudských zdrojov a ich kontextu, aby študentom umožnil dosiahnuť vynikajúce výsledky v akademickom štúdiu a začať úspešnú kariéru profesionála v oblasti ľudských zdrojov.

V treťom, plne aktualizovanom vydaní sa Human Resource Management: People and Organisations venuje všetkým témam od základného pracovného práva Spojeného kráľovstva a riadenia pracovnoprávnych vzťahov až po plánovanie zdrojov a pracovnej sily, angažovanosť zamestnancov a riadenie odmeňovania. Nechýba ani odborná diskusia o navrhovaní a rozvoji organizácie, ako aj rady, ako zlepšiť výkonnosť organizácie. Toto vydanie teraz obsahuje úplne nové kapitoly o riadení ľudí v medzinárodnom kontexte, pracovnej pohode a rovnosti, rozmanitosti a začlenení.

Táto kniha je plne podporovaná celým radom pedagogických funkcií vrátane výsledkov vzdelávania, ktoré zhrňujú obsah, ktorý sa bude preberať v každej kapitole, a sledujú pokrok, reflexných aktivít na upevnenie učenia a návrhov na ďalšiu literatúru na podporu širšieho zapojenia sa do oblastí osobitného záujmu. Prípadové štúdie v celom texte pomáhajú študentom pochopiť, ako sa teória uplatňuje v praxi. Je to ideálne čítanie pre každého, kto študuje CIPD Associate Diploma in People Management, ako aj pre tých, ktorí sú v počiatočnej fáze svojej kariéry v oblasti ľudských zdrojov. Online zdroje zahŕňajú prezentácie v PowerPointe, príručku pre prednášajúcich a internetové odkazy s poznámkami.