Spätná väzba (a iné sprosté slová): Prečo sa jej bojíme a ako ju napraviť

Hodnotenie:   (4,6 z 5)

Spätná väzba (a iné sprosté slová): Prečo sa jej bojíme a ako ju napraviť (Tamra Chandler M.)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha Tamry Chandlerovej a Laury Grealishovej „Spätná väzba (a iné sprosté slová)“ ponúka praktické poznatky a stratégie na zmenu procesu spätnej väzby v organizáciách. Zdôrazňuje význam transformácie spätnej väzby zo zdroja strachu na konštruktívny nástroj rastu. Autorky poskytujú metódy poskytovania, prijímania a hľadania spätnej väzby, ktoré môžu zlepšiť komunikáciu a vzťahy na pracovisku.

Výhody:

Posúva vnímanie spätnej väzby z negatívneho na pozitívne.
Poskytuje praktické stratégie a rámce, ako napríklad model CONNECT.
Pútavý štýl písania s humorom.
Návrhy podložené výskumom zvyšujú dôveryhodnosť.
Ponúka praktické poznatky, ktoré sú prospešné pre vedúcich pracovníkov aj zamestnancov.
Ľahko sa číta a je zrozumiteľná, takže je prístupná širokému publiku.

Nevýhody:

Niektorí čitatelia považovali obsah za základný a nedostatočne hlboký, najmä pre pokročilých odborníkov.
Kapitola 9 o scenároch spätnej väzby bola pre niektorých, ktorí očakávali hlbšie prípadové štúdie, sklamaním.
Niekoľko čitateľov dostalo chybné výtlačky, čo ovplyvnilo ich skúsenosti s textom.
Niektorým vadilo odmietnutie nástrojov, ako je 360-stupňový prieskum spätnej väzby, ktoré podľa nich môžu byť cenné.

(na základe 27 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Feedback (and Other Dirty Words): Why We Fear It, How to Fix It

Obsah knihy:

Praktický a neúctivý sprievodca, ako sa zbaviť ostychu zo spätnej väzby a získať ju späť ako motivujúcu a posilňujúcu skúsenosť pre všetkých zúčastnených.

Spätná väzba: už pri vyslovení tohto slova sa nám môže zvýšiť krvný tlak a zvýšiť obranyschopnosť. Pre mnohých z nás je to neslušné slovo, ktoré si spájame s predsudkami, politikou, nechuťou a pochybnosťami o sebe samých. Ak však urobíme krok späť a zamyslíme sa nad jeho skutočným zámerom, uvedomíme si, že spätná väzba nemusí byť zlá. Koniec koncov, pochopenie toho, ako nás vnímajú druhí, poskytuje cenné príležitosti na učenie a rast.

Autorky M. Tamra Chandlerová a Laura Grealishová vysvetľujú, ako spätná väzba získala takú zlú povesť a ako rozpoznať a minimalizovať negatívne fyzické a emocionálne reakcie, ktoré môžu narušiť dôveru a zastaviť komunikáciu. Ponúkajú novú a ambicióznejšiu definíciu spätnej väzby, skúmajú úlohy, ktoré každý z nás zohráva ako hľadajúci, rozširujúci a prijímajúci, a predstavujú tri F, aby bola spätná väzba cielená, spravodlivá a častá. Nájdete tu aj cenné cvičenia a stratégie spolu s príkladmi z reálneho sveta, ktoré ilustrujú, ako môžete tieto myšlienky uviesť do praxe a pripojiť sa k hnutiu za nápravu spätnej väzby raz a navždy.

Ak je spätná väzba správna, je preukázateľne najúčinnejším prostriedkom na zlepšenie komunikácie a výkonnosti vás a vašej organizácie. Je príliš dôležitá na to, aby ste sa jej vzdali, a s pomocou Chandlera a Grealisha ju budete môcť využívať obratne, spravodlivo a efektívne.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781523085224
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2019
Počet strán:168

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Spätná väzba (a iné sprosté slová): Prečo sa jej bojíme a ako ju napraviť - Feedback (and Other...
Praktický a neúctivý sprievodca, ako sa zbaviť...
Spätná väzba (a iné sprosté slová): Prečo sa jej bojíme a ako ju napraviť - Feedback (and Other Dirty Words): Why We Fear It, How to Fix It
Ako riadenie výkonnosti zabíja výkonnosť - a čo s tým robiť: Premyslite si to. Redizajn. Reštart...
Väčšina ľudí si riadenie výkonnosti spája s ročným...
Ako riadenie výkonnosti zabíja výkonnosť - a čo s tým robiť: Premyslite si to. Redizajn. Reštart (veľká tlač 16pt) - How Performance Management Is Killing Performance-and What to Do About It: Rethink. Redesign. Reboot (Large Print 16pt)
Ako riadenie výkonnosti zabíja výkonnosť#a čo s tým robiť: Premyslieť, prepracovať, reštartovať -...
Premyslieť, prepracovať, reštartovať.Väčšina ľudí...
Ako riadenie výkonnosti zabíja výkonnosť#a čo s tým robiť: Premyslieť, prepracovať, reštartovať - How Performance Management Is Killing Performance#and What to Do about It: Rethink, Redesign, Reboot
Ako riadenie výkonnosti zabíja výkonnosť a čo s tým robiť: Premyslite si to. Redizajn. Reboot (16pt...
Väčšina ľudí si riadenie výkonnosti spája s ročným...
Ako riadenie výkonnosti zabíja výkonnosť a čo s tým robiť: Premyslite si to. Redizajn. Reboot (16pt Large Print Edition) - How Performance Management Is Killing Performance and What to Do About It: Rethink. Redesign. Reboot (16pt Large Print Edition)

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)