Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha je zbierkou aktivít na prelomenie ľadov určených pre tímy a ponúka množstvo nápadov, ktoré sa dajú ľahko realizovať a prispôsobiť pre rôzne veľké skupiny. Hoci je všeobecne dobre prijímaná pre svoju organizáciu a rozsah aktivít, niektorí používatelia upozorňujú na možné obavy týkajúce sa inkluzívnosti a vhodnosti niektorých aktivít v pracovnom prostredí. Celkovo slúži ako užitočný zdroj informácií pre manažérov a tímových facilitátorov.
Výhody:⬤ Dobre organizovaný s jasnými pokynmi pre rôzne aktivity na prelomenie ľadov.
⬤ Ponúka množstvo aktivít vhodných pre rôzne veľkosti skupín.
⬤ Prispôsobiteľná rôznym prostrediam vrátane profesionálneho prostredia a virtuálnych stretnutí.
⬤ Pútavé a zábavné aktivity, ktoré si vyžadujú málo alebo žiadne zásoby.
⬤ Pozitívna spätná väzba od používateľov, ktorí hľadajú nové a rozmanité možnosti na prelomenie ľadov.
Nevýhody:⬤ Niektoré aktivity môžu byť nevhodné pre určité pracovné prostredia z dôvodu osobnej alebo kultúrnej citlivosti (napr. fyzický kontakt).
⬤ Niektoré opakujúce sa nápady a nedostatok alternatív na zoskupenie účastníkov.
⬤ Názov môže byť zavádzajúci, keďže mnohé aktivity trvajú dlhšie ako päť minút.
⬤ Kritika týkajúca sa nedostatku usmernení pre facilitátorov o účele aktivít.
(na základe 13 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Quick Meeting Openers for Busy Managers: More Than 50 Icebreakers, Energizers, and Other Creative Activities That Get Results
Obsah knihy:
Tón, ktorý nastavíte v prvých minútach stretnutia, je kľúčovým faktorom, ktorý rozhoduje o tom, či vaše úsilie bude úspešné alebo zle využité.
V knihe Rýchle úvody porád pre zaneprázdnených manažérov nájdete nástroje, aktivity a rady, ktoré potrebujú na vytvorenie otvorenej, energickej a uvoľnenej atmosféry, ktorá vedie k efektívnym poradám a serióznym výsledkom.
Kniha je navrhnutá tak, aby vás zbavila úzkosti zo stretnutí a podporila tvorivú a praktickú diskusiu, obsahuje štartéry stretnutí, ktoré vám pomôžu:
⬤ uľahčiť predstavovanie ľudí, ktorí sa navzájom nepoznajú;
⬤ zahriať skupinu pred tým, ako sa presunie na ťažšie územie;
⬤ vyvolať živý dialóg a zdieľanie nápadov;
⬤ účinne rozdeliť účastníkov do pracovných skupín;
⬤ rozšíriť brainstorming a podporiť riešenie problémov;
⬤ a mnoho ďalšieho.
Každému, kto je poverený úlohou viesť stretnutia, pomôže kniha Rýchle otváranie stretnutí pre zaneprázdnených manažérov naplánovať a uskutočniť úspešné stretnutie tým, že vám poskytne nástroje na uľahčenie silných stretnutí hneď od začiatku.
