Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha Briana Colea Millera „Nice Teams Finish Last“ (Pekné tímy končia posledné) skúma dynamiku tímového správania a tvrdí, že tímy sa často dostávajú do pasce príliš pekného alebo príliš tvrdého správania, čo vedie k nedostatočnej výkonnosti. Miller obhajuje dosiahnutie strednej cesty nazývanej „BOLD“, kde tímy môžu profitovať z úprimnosti a priamosti bez toho, aby boli kruté. Kniha poskytuje pohľad na rôzne osobnosti členov tímu a ponúka praktické stratégie na zlepšenie tímovej práce a efektivity.
Výhody:⬤ Objasňuje poznatky o tímovej dynamike, najmä o nástrahách prílišnej láskavosti.
⬤ Ponúka praktický rámec so štyrmi zásadami BOLD pre efektívnu tímovú prácu.
⬤ Rozoberá deväť typov osobnosti a ich vzájomné pôsobenie v tíme.
⬤ Obsahuje praktické cvičenia a aktivity na uľahčenie rozvoja tímu.
⬤ Štýl písania je jasný a priamy, takže je prístupný a ľahko sa číta.
Nevýhody:⬤ Niektorí čitatelia mali pocit, že kniha nedostatočne zohľadňuje problémy, ktorým čelia neľútostné tímy.
⬤ Hodnotenia a cvičenia mohli byť lepšie štruktúrované, aby boli prehľadnejšie.
⬤ Obmedzená diskusia o uplatňovaní konceptov na virtuálne tímy alebo o riešení fluktuácie v rámci tímov.
⬤ Niektoré časti boli vnímané ako nedostatočne podrobné pre konkrétne scenáre riadenia tímu, ako napríklad riešenie konfliktov.
(na základe 7 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Nice Teams Finish Last: The Secret to Unleashing Your Team's Maximum Potential
Obsah knihy:
Táto príručka poskytuje protilátku proti bežnej tendencii ku konfliktom a poskytuje manažérom, vedúcim tímov, členom a facilitátorom praktickú podporu, ktorú potrebujú na to, aby mohli bojovať proti „pasci milosti“ a začať dosahovať výsledky.
Konflikt prirodzene existuje vo väčšine organizácií - dokonca aj v tých, ktoré nikdy nerobia vlny. V prípade utlmenejších tímov autor Brian Miller vysvetľuje, že ide o oveľa hlbší problém: konflikt nezmizne, ale namiesto toho sa prejavuje pasívnou agresivitou, priemernosťou a melasou pripomínajúcou neschopnosť niečo urobiť.
V knihe Nice Teams Finish Last sa dozviete:
⬤ ako zdokonaliť zručnosti, ako je konštruktívna kritika,.
⬤ zabezpečiť jasnú a úprimnú komunikáciu,.
⬤ a zistíte, ako sa prikloniť k takému druhu konfliktov, ktoré podporujú inovácie a kvalitu bez toho, aby ste zranili city alebo si vytvorili nepriateľov.
Jasná, ostrá spätná väzba a konštruktívne výzvy sú presne to, čo tímy potrebujú, aby prešli od NICE k BOLD a získali všetky výhody, ktoré s touto radikálnou transformáciou súvisia - vrátane väčšej spokojnosti s kultúrou na pracovisku (nie menšej). Kniha Nice Teams Finish Last, doplnená užitočnými tímovými hodnoteniami a ľahko použiteľnými plánovacími hárkami, poskytuje tímom nástroje, ktoré im otvoria oči, aby dosiahli veľmi pekné výsledky!
