Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha je všeobecne považovaná za cenný zdroj informácií na budovanie tímu, ktorý ponúka množstvo rýchlych a zábavných aktivít s minimálnou prípravou. Používatelia oceňujú jej zrozumiteľnosť, prispôsobivosť a účinnosť pre pracovné tímy aj skupiny mladých ľudí. Niektorí recenzenti však upozornili na obmedzenia v rozmanitosti aktivít a potrebu kreativity pri ich úprave pre konkrétne situácie.
Výhody:⬤ Poskytuje jednoduché a ľahko organizované aktivity.
⬤ Rýchla realizácia, často si vyžaduje minimálny čas na prípravu.
⬤ Zvyšuje morálku a energiu členov tímu.
⬤ Obsahuje podrobné pokyny pre každú aktivitu vrátane možných úskalí.
⬤ Vhodné pre rôzne typy skupín vrátane mládežníckych skupín a školiteľov manažmentu.
Nevýhody:⬤ Niektoré aktivity nie je možné dokončiť v rámci sľúbených 15 minút.
⬤ Väčšina aktivít si môže vyžadovať úpravy v závislosti od dynamiky tímu a zdrojov.
⬤ Niektorí používatelia zistili, že rozmanitosť aktivít je nedostatočná a vyžaduje si viac nastavení, ako sa očakávalo.
(na základe 26 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
More Quick Team-Building Activities for Busy Managers: 50 New Exercises That Get Results in Just 15 Minutes
Obsah knihy:
Väčšina manažérov, nadriadených a vedúcich tímov si uvedomuje dôležitosť budovania tímu, ale zdá sa, že si vo svojom nabitom rozvrhu nevedia nájsť čas. Riešenie ponúkajú ďalšie rýchle teambuildingové aktivity pre zaneprázdnených manažérov! Kniha obsahuje 50 úplne nových cvičení, ktoré sa dajú uskutočniť za 15 minút alebo menej a ktoré si nevyžadujú žiadne špeciálne priestory, veľké výdavky ani predchádzajúce skúsenosti s tréningom.
Každá aktivita je uvedená len na niekoľkých krátkych stranách so všetkými dôležitými informáciami vrátane zoznamu potrebných materiálov, účelu cvičenia a praktických tipov na úspech, ktoré sú zvýraznené pre ľahkú orientáciu. Čitatelia tu nájdu zábavné a účinné aktivity pre: * budovanie nových tímov a pomoc tímom s novými členmi * hľadanie kreatívnych spôsobov spolupráce a riešenia problémov * zvyšovanie a zlepšovanie komunikácie * udržiavanie zdravej a produktívnej súťaže v tíme * zvládanie zmien a ich dôsledkov: hnev, strach, frustrácia * a ďalšie.
Kniha obsahuje aj špeciálne pokyny pre virtuálne tímy, ktorých členovia sú na rôznych miestach, ale musia pracovať ako jeden celok. Táto kniha je odpoveďou pre každého, kto je poverený úlohou spájať tímy.
