Punk rockový manažment ľudí: Publikácia o manažérskom manažmente: Nezmyselná príručka na prijímanie, inšpirovanie a prepúšťanie zamestnancov

Recenzie čitateľov

Kniha je oceňovaná za súčasný pohľad na známe témy, príjemný a inovatívny dizajn a pragmatické rady pre rôzne pracovné situácie. Môže však byť výzvou pre tradičných odborníkov v oblasti ľudských zdrojov a nie je univerzálne príťažlivá pre všetky skupiny čitateľov.

Pútavé písanie, ktoré čitateľov hneď na začiatku zaujme, súčasný pohľad na bežné témy, príťažlivý pre pracovníkov vo finančných službách, inovatívny dizajn a usporiadanie, rozumné rady, ktoré sú praktické a použiteľné.

Môže uraziť tradičných odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, nie je vhodná pre každého, mohla by byť vnímaná ako príliš zjednodušujúca alebo spochybňujúca zaužívané postupy.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Punk Rock People Management: A No-Nonsense Guide to Hiring, Inspiring and Firing Staff

Obsah knihy:

Punk Rock People Management obmedzuje HR na to najnutnejšie pre zaneprázdnených ľudí a tých, ktorí už majú dosť HR žargónu, ktorý im prekáža pri riadení firmy.

V punkovom duchu má každá kapitola len jednu stranu, čo znamená, že kapitolu prečítate za kratší čas, ako trvá pogo na pieseň Sex Pistols alebo Linkin Park: Nábor, inšpirácia a prepúšťanie. Ak musíte robiť veci s ľuďmi a učebnica HR vás neuspokojí, vyskúšajte Punk Rock People Management, ktorý vás osvieži.