Prečo by sa mal niekto nechať viesť? s novým predslovom autorov: Čo je potrebné na to, aby ste boli autentickým lídrom

Recenzie čitateľov

Kniha o vodcovstve predstavuje zmes hlbokých pohľadov a kritiky tradičných prístupov k vodcovstvu. Ponúka cenné postrehy a praktické usmernenia pre začínajúcich lídrov, pričom niektorí čitatelia ju vnímajú aj ako suchopárnu. Celkovo bola ocenená pre svoj zrozumiteľný obsah a výskumom podložené postrehy, vďaka čomu ju možno odporučiť ako čítanie pre rôzne skupiny čitateľov.

Podnetné postrehy, relatívne členenie manažmentu, dobre preskúmané, poskytuje smer rozvoja vodcovstva, obsahuje príklady z reálneho života a je užitočná pre široké spektrum čitateľov vrátane rodičov a vedúcich pracovníkov škôl.

Niektorí ju považujú za suchú a bez prevratných myšlienok, pričom mnohé vlastnosti vodcovstva považujú za zdravý rozum. Niektorí čitatelia ju tiež považujú za príliš dlhú a nemusí slúžiť ako komplexný sprievodca vedením.

(na základe 21 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Why Should Anyone Be Led by You? with a New Preface by the Authors: What It Takes to Be an Authentic Leader

Obsah knihy:

Autenticita je kľúčom k tomu, aby ste boli inšpiratívnym lídrom. Čo to však skutočne znamená pre vaše každodenné vedenie? Rob Goffee a Gareth Jones tvrdia, že je potrebné „byť sám sebou, v kontexte, so zručnosťou“, a ukazujú čitateľom, ako to robiť.

⬤ Nový predslov od autorov, ktorý nanovo určuje súvislosti a poukazuje na úspech a vplyv knihy.

⬤ Stimulujúce postrehy o autentickom vodcovstve.

⬤ Podmanivé argumenty a rámec, ako byť autentickým lídrom.

⬤ Pútavé príbehy a príklady ilustrujúce myšlienky.

⬤ Vtipný a učený štýl písania, ktorý očividne dobre zapracoval na čitateľoch.

Publikum: Široké publikum vyšších a stredných manažérov naprieč funkciami, ako aj všeobecní čitatelia z oblasti podnikania, ktorí sa zaujímajú o vedenie. Veľký záujem aj o publikum v oblasti ľudských zdrojov, rozvoja vedenia a riadenia talentov.