Chytrý: Vedenie najinteligentnejších a najkreatívnejších ľudí

Recenzie čitateľov

Kniha „Clever: Rob Goffee a Gareth Jones sa v nej venujú tomu, ako efektívne riadiť inteligentných a kreatívnych ľudí, nazývaných „clever“. Zdôrazňuje dôležitosť pochopenia ich jedinečného talentu a spôsobu, ako ho využiť pre úspech organizácie a zároveň zvládnuť výzvy, ktoré títo zamestnanci predstavujú. Názory na knihu sa rôznia, niektorí chvália jej postrehy a praktickosť, iní kritizujú jej prezentáciu a obsah.

⬤ Ponúka cenné poznatky o riadení inteligentných a kreatívnych jednotlivcov.
⬤ Poskytuje praktické stratégie, ktoré môžu zlepšiť vedenie a výkonnosť organizácie.
⬤ Uznáva potrebu rôznych prístupov k riadeniu pre „šikovných“.
⬤ Obsahuje príklady a skúsenosti z reálneho sveta, ktoré nájdu odozvu u čitateľov, najmä v kreatívnych oblastiach.
⬤ Uznáva, že šikovnosť môže byť prínosom, ak sa vhodne riadi.

⬤ Niektorí recenzenti považovali štýl prezentácie za neorganizovaný a ťažko sledovateľný.
⬤ Výraz „chytráci“ niektorí čitatelia považovali za povýšenecký alebo nevhodný.
⬤ Kritici spomínajú, že kniha neprináša veľa nových konceptov alebo poznatkov, často opakuje existujúce stratégie riadenia.
⬤ Niektorí čitatelia mali pocit, že sa príliš zameriava na tímovú prácu, a nie na komplexnosť šikovných jednotlivcov.
⬤ Niekoľko z nich ju považovalo za nudnú alebo málo hlbokú, mali pocit, že je to len zbierka rozhovorov a názorov.

(na základe 47 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Clever: Leading Your Smartest, Most Creative People

Obsah knihy:

Ak je vaša spoločnosť taká ako väčšina ostatných, má niekoľko ľudí, ktorí vytvárajú neprimerané množstvo hodnoty: Výskumník vytvára produkty, ktoré financujú celú organizáciu po celé desaťročia. Manažér si všimne vzorce výdavkov spotrebiteľov, ktoré nikto iný nevidí, a definuje nové kategórie trhu, ktoré môže váš podnik obsluhovať. Stratég predvída globálne zmeny a správne interpretuje ich obchodné dôsledky.

Konkurencieschopnosť podnikov, dokonca ich prežitie, čoraz viac závisí od takýchto šikovných ľudí. Pravdou však je, že inteligentní ľudia sú rovnako nezávislí ako inteligentní - nechcú byť vedení. Ako teda získať týchto hráčov do svojej organizácie a inšpirovať ich, aby dosiahli svoj najvyšší potenciál?

V knihe Clever Rob Goffee a Gareth Jones ponúkajú účinné poznatky, ktoré vyplynuli z ich rozsiahleho výskumu. Autori vysvetľujú, ako:

-Identifikujte svojich šikovných ľudí a ich motiváciu.

-Chráňte svojich chytrých ľudí pred politickými rušivými vplyvmi, ktoré môžu brzdiť ich produktivitu.

-Pomôcť inteligentným ľuďom vytvárať ešte väčšiu hodnotu vytvorením inteligentných tímov.

-zvládnite jedinečné napätie, ktoré môže vzniknúť pri spolupráci chytrých ľudí.

Vedenie šikovných ľudí môže byť nesmierne náročné, ale jeho efektívne vykonávanie je kľúčom k trvalému úspechu vašej organizácie. Táto kniha, ktorá je živá a pútavá, poskytuje nápady, postupy a príklady, ktoré potrebujete na vytvorenie prostredia, v ktorom môžu vaši najgeniálnejší ľudia prekvitať.