Praktizovanie pozitívneho vedenia: Nástroje a techniky, ktoré vytvárajú výnimočné výsledky

Hodnotenie:   (4,6 z 5)

Praktizovanie pozitívneho vedenia: Nástroje a techniky, ktoré vytvárajú výnimočné výsledky (S. Cameron Kim)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha je vysoko cenená pre svoje praktické tipy a techniky pozitívneho vedenia s dôrazom na efektívnu komunikáciu a stratégie zvládania náročných situácií. Mnohí čitatelia ju považovali za ľahko stráviteľnú a chválili jej obsah podložený výskumom. Niektorí však vyjadrili preferenciu pre menší počet citácií z výskumu.

Výhody:

Plná vynikajúcich tipov, postrehov a skupinových aktivít
stručná a výstižná
poskytuje praktické nástroje na vytváranie pozitívnej energie v organizáciách
účinný návod na zvládanie náročných situácií pri zachovaní pozitívnej dôveryhodnosti
reliabilný a použiteľný obsah, najmä pre odborníkov v oblasti psychológie a organizačných zmien.

Nevýhody:

Obsahuje množstvo citácií z výskumov, ktoré niektorých čitateľov unavovali; pre komplexné úsilie o organizačnú zmenu môže vyžadovať ďalšie materiály.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Practicing Positive Leadership: Tools and Techniques That Create Extraordinary Results

Obsah knihy:

Príručka na ceste za úspechom.

O tom, prečo sa spoločnostiam nedarí, bolo vykonaných množstvo výskumov, ale čo spôsobuje, že sa spoločnostiam darí? Túto otázku si pred viac ako desiatimi rokmi položila Kim Cameronová. Odvtedy Cameron a jeho kolegovia odhalili princípy a postupy, ktoré odlišujú mimoriadne efektívne organizácie od tých iba úspešných.

Vo svojej predchádzajúcej knihe Pozitívne vedenie Cameron identifikoval štyri stratégie, ktoré umožňujú týmto organizáciám a jednotlivcom v nich prosperovať: vytváranie pozitívnej klímy, pozitívnych vzťahov, pozitívnej komunikácie a pozitívneho zmyslu. Tu uvádza konkrétne taktiky na ich realizáciu. Nie sú to nostrifikácie za dobrým pocitom - jedna štúdia za druhou (niektoré sú citované v tejto knihe) dokázala, že pozitívne vedenie prináša prelomové výsledky. Vďaka Cameronovmu stručnému návodu, ako na to, môže byť teraz každá organizácia „pozitívne deviantná“ a dosahovať výsledky, ktoré ďaleko presahujú normu.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781609949723
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2013
Počet strán:208

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Pozitívne vedenie: Stratégie pre dosiahnutie mimoriadnych výsledkov (v anglickom jazyku) - Positive...
NOVÉ, PREKONŠTRUOVANÉ A AKTUALIZOVANÉ VYDANIE Za...
Pozitívne vedenie: Stratégie pre dosiahnutie mimoriadnych výsledkov (v anglickom jazyku) - Positive Leadership: Strategies for Extraordinary Performance
Diagnostika a zmena organizačnej kultúry: Vychádzajúc z rámca konkurenčných hodnôt - Diagnosing and...
Tretie vydanie tohto kľúčového zdroja poskytuje...
Diagnostika a zmena organizačnej kultúry: Vychádzajúc z rámca konkurenčných hodnôt - Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework
Praktizovanie pozitívneho vedenia: Nástroje a techniky, ktoré vytvárajú výnimočné výsledky -...
Príručka na ceste za úspechom.O tom, prečo sa...
Praktizovanie pozitívneho vedenia: Nástroje a techniky, ktoré vytvárajú výnimočné výsledky - Practicing Positive Leadership: Tools and Techniques That Create Extraordinary Results
Oxfordská príručka pozitívnej organizačnej vedy - The Oxford Handbook of Positive Organizational...
Pozitívne organizačné vzdelávanie (POS) je...
Oxfordská príručka pozitívnej organizačnej vedy - The Oxford Handbook of Positive Organizational Scholarship

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)