Nová paradigma vedenia

Recenzie čitateľov

Recenzie chvália knihu Richarda Barretta ako vynikajúci zdroj informácií pre rozvoj vodcovstva a vyzdvihujú jej svieži prístup a hlboký pohľad na osobné majstrovstvo a vodcovstvo založené na hodnotách. Recenzenti oceňujú praktické rady, sebareflexívne hodnotenia a transformačné nástroje, ktoré pomáhajú lídrom rozvíjať sa a viesť s autenticitou a integritou. Mnohí používatelia vyjadrili ľútosť nad tým, že tieto poznatky nemali k dispozícii na začiatku svojej kariéry, a zároveň vyzdvihli relevantnosť knihy pre výzvy moderného vodcovstva.

Kniha je považovaná za vynikajúci zdroj informácií so sviežim prístupom k vodcovstvu. Poskytuje užitočné hodnotenia, praktické rady a náhľad na osobné hodnoty a vedomie. Čitatelia ju považujú za ľahko čitateľnú, prenikavú a transformačnú, vďaka čomu je aplikovateľná na výzvy reálneho vodcovstva. Kniha podporuje sebareflexiu a osobný vývoj, čím pomáha lídrom budovať autentické tímy a organizácie.

Niektorí čitatelia sa môžu cítiť ohromení hĺbkou a šírkou obsahu, keďže sa opiera o širokú škálu teórií a modelov. Okrem toho tí, ktorí hľadajú rýchly alebo zjednodušený prehľad o vodcovstve, môžu považovať komplexné spracovanie a dôraz na osobný rozvoj za podstatnejšie, než očakávali.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The New Leadership Paradigm

Obsah knihy:

Novinka od Richarda Barretta Nová paradigma líderstva je viac než len učebnica líderstva (530 strán), je to najmodernejší vzdelávací systém pre lídrov 21. storočia.

Kniha sa skladá zo šiestich častí. Prvá časť opisuje základné princípy a koncepty, ktoré sú jadrom vzdelávacieho systému Nová paradigma líderstva.

Časti 2, 3, 4 a 5 aplikujú tieto princípy na vedenie seba, vedenie tímu, vedenie organizácie a vedenie v spoločnosti. Záverečná časť obsahuje tri prílohy: informácie o vzdelávacom systéme rozvoja vodcovstva New Leadership Paradigm prehľad nástrojov kultúrnej transformácie a prehľad pôvodu modelu siedmich úrovní vedomia.