Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.
Richard Barrett na základe významného množstva nových výskumov z viacerých zdrojov vytvára presvedčivý text o tom, prečo sú organizácie založené na hodnotách najúspešnejšie na celom svete.
Podľa Barretta je pochopenie potrieb zamestnancov - toho, čo si ľudia cenia - kľúčom k vytvoreniu vysoko výkonnej organizácie. Keď sú zamestnanci podporovaní v napĺňaní svojich potrieb, reagujú na to oddanosťou a tvorivosťou v práci.