Nezávislý riaditeľ v spoločnosti: Súčasná kríza riadenia a čo s ňou robiť

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

The Independent Director in Society: Our Current Crisis of Governance and What to Do about It

Obsah knihy:

V organizáciách sa vždy niečo pokazí. Otázkou je, ako rýchlo sa zachytia a napravia.

Problém, ktorému dnes čelí každá organizácia - naše podniky, univerzity, zdravotnícke služby alebo mnohé iné športové a charitatívne inštitúcie, ktoré formujú našu spoločnosť - spočíva v tom, že vzťah medzi ich výkonným manažmentom a tými, ktorých úlohou je na ne dohliadať (či už sa nazývajú nevýkonní alebo nezávislí riaditelia, správcovia alebo guvernéri), sa stal nevyváženým.

Kniha Nezávislý riaditeľ v spoločnosti ukazuje, ako ho obnoviť.

Táto kniha, ktorá vychádza z pôvodného hĺbkového výskumu Henley Business School, je prvou knihou, ktorá skúma a analyzuje krízu riadenia v celej spoločnosti a nezameriava sa len na podnikateľský sektor. Autori ukazujú, že napriek mnohým rozdielom majú všetky organizácie mnoho spoločných otázok, správania a problémov. Rovnaké problémy si v mnohých prípadoch vyžadujú rovnaké riešenia. Niekedy však nie.

Autori ponúkajú dve odpovede. Prvá spočíva v oblasti politiky. Nie je potrebné prijímať ďalšie právne predpisy, ale snažiť sa, aby existujúce kódexy postupov opäť získali svoju silu a boli vhodné na daný účel.

Druhý problém spočíva v samotných nezávislých riaditeľoch. Je naliehavo potrebné zlepšiť štandardy myslenia a konania, ako aj kvalifikáciu týchto riaditeľov. Riaditelia si predovšetkým musia osvojiť nezávislé myslenie, ktoré im umožní prijímať lepšie a presnejšie rozhodnutia.

K vytvoreniu tejto kultúry patrí mnoho prvkov vrátane výberu, odbornej prípravy a vzdelávania riaditeľov a podpory zo strany predsedov a výkonných tímov, ale predovšetkým si samotní riaditelia musia uvedomiť svoju zodpovednosť v zložitom a nestabilnom svete.