Katastrofa v zasadačke: Šesť dysfunkcií, ktoré by mal každý pochopiť

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje hlboký prehľad o riadení spoločností a dynamike správnych rád, pričom sa zameriava najmä na pochopenie minulých katastrof a zložitosť, ktorá súvisí s predchádzaním budúcim katastrofám. Kombinuje cenné prípadové štúdie s pútavým textom.

Kniha sa opisuje ako fantastický nástroj na učenie, najmä vďaka využitiu prípadových štúdií, ktoré ilustrujú zlyhania v oblasti riadenia. Považuje sa za zábavnú a veľmi čitateľnú, vďaka čomu sú zložité témy prístupné. Recenzenti ju odporúčajú pre členov správnych rád a jednotlivcov zapojených do rozhodovania v podnikoch.

V recenziách neboli spomenuté žiadne významné nedostatky, hoci jeden recenzent naznačuje, že nájsť definitívne riešenie otázok správy a riadenia je vzhľadom na jej umelecký charakter náročné.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Disaster in the Boardroom: Six Dysfunctions Everyone Should Understand

Obsah knihy:

Časť 1. - Kapitola 1: Kde bola tabuľa? - Kapitola 2: Tváre katastrofy.

- Kapitola 3: Riešenie následkov. - Kapitola 4: Príčiny nefunkčnej kultúry. - Časť 4.

- Kapitola 5: Podriadená správna rada: Facebook.

- Kapitola 6: Nevyvážená správna rada: Google. - Kapitola 7.

- Roztiahnutá tabuľa: Uber. - Kapitola 8: Tabuľa okoloidúcich: BP a Deepwater Horizon. - Kapitola 9: Byrokratická rada: Veľká štvorka.

- Kapitola 10: Konformná správna rada: Royal Bank of Scotland. - Časť 3. - Kapitola 11: Zmena kultúry správnej rady.

- Kapitola 12: Zapojenie zainteresovaných strán. - Kapitola 13: Zlepšenie efektívnosti správnej rady: praktické kroky.