Employee Recruitment
Peter Schutz raz povedal, že zamestnajte charakter, ktorý trénuje zručnosť, a Henry David Thoreau nám hovorí, aby sme nezamestnávali človeka, ktorý robí svoju prácu pre peniaze, ale toho, kto ju robí z lásky k nej. Prijímanie nových zamestnancov je pravdepodobne jednou z najdôležitejších povinností vo vašom podniku.
Ak si kúpite zlý fax, môžete ho vymeniť. Ak si vyberiete zlú kancelársku budovu, môžete sa presťahovať. Ale keď do svojho tímu prijmete ďalšieho človeka, zavádzate do DNA svojej spoločnosti niečo, čo bude mať priamy a dlhodobý vplyv na váš tím, vašu povesť a celý firemný svet.
Je zrejmé, že tu je len veľmi malý priestor pre zlé rozhodnutia. Ako to teda urobiť správne hneď na prvýkrát? Ako sa uistiť, že prijímame talentovaných ľudí, ktorí sú nielen dobrí vo svojej práci, ale majú aj osobné vlastnosti, ktoré pozitívne ovplyvnia naše pracovisko? A v tomto kurze vám ukážeme, ako presne to urobiť.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)