Môžete zmeniť iných ľudí: Štyri kroky, ako pomôcť kolegom, zamestnancom - dokonca aj rodine - zlepšiť ich hru: Štyri kroky, ako pomôcť kolegom, zamestnancom - dokonca aj rodine - zlepšiť ich hru

Recenzie čitateľov

Kniha „You Can Change Other People“ od Petra Bregmana a Howieho Jacobsona je veľmi oceňovaná pre svoj praktický a praktický prístup k uľahčovaniu zmien u seba a iných. Mnohí čitatelia ju považovali za osobnú aj profesionálnu transformáciu, pričom vyzdvihovali jej dôraz na empatiu, porozumenie a jasnú komunikáciu. Ponúka štvorstupňový proces, ktorý môžu čitatelia okamžite uplatniť na zlepšenie vzťahov a dosiahnutie želaných výsledkov s ostatnými. Niekoľko recenzií však upozornilo na problémy s formátom audioknihy, podľa ktorých by mohlo byť ťažké ju sledovať.

Mnohí čitatelia považovali knihu za transformačnú a meniacu život, a to tak v osobnom, ako aj v profesionálnom živote. Poskytuje jasný, uskutočniteľný postup v štyroch krokoch, ktorý môže zlepšiť komunikáciu a vzťahy. Písanie je priamočiare, pútavé a prístupné, čo uľahčuje implementáciu konceptov v reálnom živote. Kniha je plná praktických nástrojov, poznatkov o ľudskej povahe a nadčasovej múdrosti, ktoré môžu využiť lídri, kouči a všetci, ktorí chcú pozitívne ovplyvňovať ostatných.

Niektorí čitatelia poznamenali, že formát audioknihy je náročný na sledovanie, čo spôsobuje, že je menej účinný pri sprostredkovaní materiálu. Niekoľko z nich tiež uviedlo, že hoci sú myšlienky silné, štruktúre knihy by prospelo lepšie upravenie, aby sa zlepšil tok rozprávania.

(na základe 28 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

You Can Change Other People: The Four Steps to Help Your Colleagues, Employees-- Even Family-- Up Their Game

Obsah knihy:

Ľudia často hovoria, že druhých ľudí nemôžete zmeniť. Ale to nie je pravda.

Ak ste lídrom alebo manažérom v organizácii, musíte meniť iných ľudí. Je to vaša úloha. Ak vám záleží na ľuďoch vo vašom živote, ktorí nedosahujú svoj potenciál alebo, čo je horšie, správajú sa sebadeštruktívne, je to vaša srdcová záležitosť.

Problém nie je v tom, že nedokážete zmeniť iných ľudí, problém je v tom, že veci, ktoré robíte a hovoríte, aby ste sa ich pokúsili zmeniť, nefungujú, pretože robíte a hovoríte nesprávne veci. Táto kniha poskytuje krok za krokom návod na sedemstupňový proces, ktorý pomáha ľuďom prejsť z bodu A do bodu B.

Je to starostlivo vypracovaný systém zdokonalený počas troch desaťročí profesionálneho uplatňovania, prezentovaný so vzorovými scenármi a kreslenými ilustráciami, vďaka ktorým je okamžite použiteľný. Ak sa snažíte pomôcť ľuďom, na ktorých vám záleží - či už profesionálne, alebo osobne, môžete zmeniť situáciu už pri najbližšom rozhovore.

V priebehu 20 minút môžete zmeniť spôsob, akým hovoríte s ľuďmi - a ovplyvniť ich k lepšiemu.