Manažment ľudských zdrojov: Otázky, výzvy a trendy: „Manažment ľudských zdrojov, aktuálne problémy, výzvy a trendy"“

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Human Resources Management Issues, Challenges and Trends: Now and Around the Corner""

Obsah knihy:

Otázky, výzvy a trendy v oblasti riadenia ľudských zdrojov: „Teraz a za rohom“ skúma a poskytuje aktualizovaný pohľad na niektoré výzvy, trendy a otázky, na ktoré sa budú musieť odborníci v oblasti riadenia ľudských zdrojov zamerať teraz a za rohom. Podobne ako iné oddelenia v širšej organizácii budú musieť odborníci na RĽZ čoraz viac preukazovať, ako pridávajú hodnotu a prispievajú k úspechu organizácie.

Aj keď sa trendy, výzvy a problémy, ktoré ovplyvňujú organizácie a odborníkov na HRM, budú v priebehu rokov naďalej meniť, základom úspechu organizácie je jasná skutočnosť, že zamestnanci sú jej najlepším majetkom a potreba efektívneho HRM. Cieľom knihy je pomôcť lepšie pochopiť prebiehajúcu transformáciu HRM vzhľadom na problémy, výzvy a príležitosti, ktoré ponúkajú prispievatelia tejto knihy.

To znamená, že kniha pojednáva o neustále sa vyvíjajúcej úlohe odborníkov v oblasti riadenia ľudských zdrojov, aby zahŕňala diskusiu o tom, ako sa táto profesia musí naďalej stávať adaptívnejšou, odolnejšou, rýchlo meniť smer a orientovať sa na zákazníka vo svojom úsilí pomôcť uspokojiť potreby súčasných organizácií a ich zamestnancov v oblasti ľudských zdrojov. Kniha prispieva k prebiehajúcemu dialógu a poznatkom, ktoré ponúkajú odborníci na RĽZ, o tom, čo môžu odborníci na RĽZ a ich organizácie urobiť tvárou v tvár takýmto výzvam, trendom a problémom v snahe vyhrať vojnu talentov.