Klasika podnikania. Od Steva Jobsa až po Jeffa Bezosa, Clay Christensen je stále vodítkom pre najinovatívnejších lídrov a organizácie súčasnosti.
Toto definitívne dielo, ktoré je pokračovaním a vrcholom jeho skoršej práce Dilema inovátorov, pomôže každému, kto sa snaží transformovať svoju spoločnosť alebo organizáciu. Clayton Christensen a Michael Raynor rozširujú myšlienku narušenia a vysvetľujú, ako sa spoločnosti môžu a majú stať narušiteľmi, pričom ukazujú, aké aktuálne a relevantné sú tieto myšlienky aj v dnešnom rýchlom podnikateľskom prostredí.
Christensen a Raynor identifikujú sily, ktoré spôsobujú, že manažéri robia zlé rozhodnutia pri formovaní nových myšlienok, a postulujú rámce a podmienky úspešného narušenia. Táto kniha, ktorá je povinným čítaním pre vrcholových manažérov a lídrov podnikov, ako aj členov ich tímov, je nevyhnutným doplnkom každej knižnice venovanej podnikateľom a tvorcom podnikov na celom svete.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)