Kreativita, inovácie a podnikanie: Inovácie a inovácie: jediný spôsob, ako obnoviť vašu organizáciu

Kreativita, inovácie a podnikanie: Inovácie a inovácie: jediný spôsob, ako obnoviť vašu organizáciu (James Harrington H.)

Pôvodný názov:

Creativity, Innovation, and Entrepreneurship: The Only Way to Renew Your Organization

Obsah knihy:

Ľudia s nápadmi sú snílkovia. Ľudia, ktorí niečo robia, sú realizátori. Jeden realizátor má hodnotu ôsmich snílkov. Existujú tri druhy ľudí, ktorí tvoria inovátora. Sú to vynálezcovia (ľudia, ktorí majú nové a jedinečné nápady), riešitelia problémov (ľudia, ktorí majú nápady, ako napraviť predchádzajúcu chybu) a podnikatelia (ľudia, ktorí premieňajú nápady na skutočnosť). Ak ich dáte dohromady, vznikne pojem "inovátor".

Väčšina kníh o inováciách sa dnes zameriava na spôsoby vytvárania nových a jedinečných nápadov; niektoré z nich sa venujú aj riešeniu problémov, ale to je menej ako 10 % metodík, ktoré musí inovátor ovládať. Prístupy použité v tejto knihe premenia nápad na skutočnosť, alebo inak povedané, dodajú inovatívne produkty, ktoré prinesú organizácii zisk a vzbudia hrdosť u jej zamestnancov. To znamená, že v každom kroku procesu sa musia uplatniť inovácie, aby sa splnili očakávania a požiadavky dnešného náročného zákazníka. Táto kniha je navrhnutá tak, aby pomohla čitateľovi a jeho organizácii dokončiť zložitý proces uvedenia nového výrobku na trh tým, že predstaví, čo sa očakáva v každom kroku cyklu, a poskytne návod krok za krokom, čo treba urobiť v každom konkrétnom kroku.

Vo veľkých a stredne veľkých organizáciách je táto kniha navrhnutá tak, aby pomohla každému jednotlivcovi pochopiť, ako zapadá do inovačného cyklu, a vysvetľuje, prečo by mal byť kreatívnejší v súvislosti s prácou, ktorú vykonáva, a viac si uvedomovať prínos, ktorým môže prispieť. Zdôrazňuje význam príspevku každého jednotlivca k inovačnému procesu organizácie.

Kniha je navrhnutá tak, aby pomohla organizácii pochopiť jej inovačný systémový cyklus. Na začiatku cyklu sa zameriava na vyradenie projektov, ktoré nemajú potenciál priniesť výsledky s pridanou hodnotou pre zainteresované strany. Použitím usmernení uvedených v tejto knihe môže organizácia znížiť mieru neúspešnosti nových projektov až o 50 %, čo by malo viesť k takmer zdvojnásobeniu produkcie nových produktov organizácie, a tým k zvýšeniu zisku až o 15 %.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781466582453
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2018
Počet strán:256

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Riadenie inovačných zmien (ICM): Príprava organizácie na novú inovačnú kultúru - Innovative Change...
Innovative Change Management (ICM) predstavuje...
Riadenie inovačných zmien (ICM): Príprava organizácie na novú inovačnú kultúru - Innovative Change Management (ICM): Preparing Your Organization for the New Innovative Culture
Spoločník pri krbe: 19 krátkych príbehov - The Fireplace Companion: 19 Short Stories
19 krátkych príbehov, ktoré podnietia vašu...
Spoločník pri krbe: 19 krátkych príbehov - The Fireplace Companion: 19 Short Stories
Zjednodušené zlepšovanie procesov - Streamlined Process Improvement
"Metodika zlepšovania podnikových procesov, ktorú zaviedol Dr. H. James...
Zjednodušené zlepšovanie procesov - Streamlined Process Improvement
Kreativita, inovácie a podnikanie: Inovácie a inovácie: jediný spôsob, ako obnoviť vašu organizáciu...
Ľudia s nápadmi sú snílkovia. Ľudia, ktorí niečo...
Kreativita, inovácie a podnikanie: Inovácie a inovácie: jediný spôsob, ako obnoviť vašu organizáciu - Creativity, Innovation, and Entrepreneurship: The Only Way to Renew Your Organization
Riadenie inovačných projektov a programov: Inovatívne projekty a manažmenty: Ako sa orientovať a...
Odhaduje sa, že viac ako 75 % inovačných...
Riadenie inovačných projektov a programov: Inovatívne projekty a manažmenty: Ako sa orientovať a zavádzať normy ISO 56000? - Managing Innovative Projects and Programs: Using the ISO 56000 Standards for Guidance and Implementation
Príručka k hlavnému organizačnému plánu: Katalyzátor plánovania výkonnosti a výsledkov - The...
Pre vizionárskych lídrov sa organizačný plán a...
Príručka k hlavnému organizačnému plánu: Katalyzátor plánovania výkonnosti a výsledkov - The Organizational Master Plan Handbook: A Catalyst for Performance Planning and Results
Príručka systémov riadenia výkonnosti: Integrácia noriem ISO 56002 a 56004 do vašej obchodnej...
Cieľom normy ISO 56002 je poskytnúť rámec na...
Príručka systémov riadenia výkonnosti: Integrácia noriem ISO 56002 a 56004 do vašej obchodnej činnosti - The Performance Management Systems Playbook: Integrating the ISO 56002 and 56004 Standards Into Your Business Operations

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá: