Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha Katalyzátor od Jonaha Bergera získala od čitateľov zmiešané recenzie. Mnohí oceňujú jej pohľad na psychológiu presviedčania a prekážky zmeny, chvália jej ľahko čitateľný štýl a praktické využitie v rôznych prostrediach, od podnikania až po osobné vzťahy. Niektorí čitatelia však kritizujú kvalitu písania a nedostatočnú hĺbku výskumu podporujúceho tvrdenia uvedené v knihe, pričom ju považujú za príliš anekdotickú a nepoužiteľnú v moderných podmienkach.
Výhody:⬤ Jednoduchý a pútavý štýl písania.
⬤ Poskytuje praktické poznatky o tom, ako ovplyvňovať zmeny.
⬤ Obsahuje príklady z praxe a prípadové štúdie.
⬤ Užitočné na profesionálne aj osobné použitie.
⬤ Silné odporúčania mnohých čitateľov pre osobný rozvoj.
Nevýhody:⬤ Niektorí recenzenti považovali písanie za zle zostavené a ťažko zrozumiteľné.
⬤ Kritika slabej výskumnej podpory tvrdení.
⬤ Príliš anekdotické, chýba im hĺbka a použiteľné poznatky.
⬤ V porovnaní s inými prácami na túto tému sa mi zdal určitý obsah povrchný.
⬤ Nespokojnosť s kontroverznými tvrdeniami o vakcínach.
(na základe 112 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
The Catalyst: How to Change Anyone's Mind
Obsah knihy:
"Jonah Berger je jedným z tých vzácnych mysliteľov, ktorí spájajú poznatky založené na výskume s nesmierne praktickými usmerneniami. Som vďačný za to, že som jedným z mnohých, ktorí sa od tohto majstra učili." --Jim Collins, autor Good to Great, spoluautor Built to Last
Od autora bestsellerov New York Times Contagious a Invisible Influence prichádza revolučný prístup k zmene myslenia kohokoľvek.
Každý má niečo, čo chce zmeniť. Marketéri chcú zmeniť myslenie svojich zákazníkov a lídri chcú zmeniť organizácie. Začínajúce podniky chcú zmeniť priemyselné odvetvia a neziskové organizácie chcú zmeniť svet. Zmena je však ťažká. Často presviedčame, tlačíme a tlačíme, ale nič sa nepohne. Mohol by existovať lepší spôsob?
Táto kniha ponúka iný prístup. Úspešní aktéri zmeny vedia, že nejde o to, aby sme viac tlačili alebo poskytovali viac informácií, ale o to, aby sme boli katalyzátorom. Katalyzátori odstraňujú prekážky a znižujú bariéry na ceste k zmene. Namiesto otázky: "Ako by som mohol zmeniť niečí názor? " kladú inú otázku: "Prečo sa ešte nezmenili? Čo im v tom bráni? ".
Katalyzátor identifikuje kľúčové prekážky zmeny a spôsoby ich zmiernenia. Dozviete sa, ako katalyzátory menia myslenie v tých najťažších situáciách: ako vyjednávači o rukojemníkoch prinútia ľudí vyjsť s rukami nad hlavou a ako obchodníci dosiahnu, že sa nové produkty ujmú, ako lídri menia organizačnú kultúru a ako aktivisti zapaľujú sociálne hnutia, ako poradcovia pre drogovú závislosť prinútia závislých uvedomiť si, že majú problém, a ako politickí agitátori menia hlboko zakorenené politické presvedčenie.
Táto kniha je určená pre každého, kto chce katalyzovať zmeny. Poskytuje silný spôsob myslenia a celý rad techník, ktoré môžu viesť k mimoriadnym výsledkom. Či už sa snažíte zmeniť jedného človeka, transformovať organizáciu alebo zmeniť spôsob podnikania celého odvetvia, táto kniha vás naučí, ako sa stať katalyzátorom.
