Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Katalyzátor“ od Jonaha Bergera skúma psychológiu presviedčania a zmeny, pričom sa zameriava na prekážky, ktorým ľudia čelia, a na to, ako ich účinne prekonať. Predkladá praktické stratégie spojené s príkladmi z reálneho sveta, ale získala zmiešané hodnotenia, pokiaľ ide o kvalitu jej písania a hĺbku predloženého výskumu.
Výhody:⬤ Ľahko sa číta, má jasný štýl písania, ktorý rozoberá zložité myšlienky.
⬤ Poskytuje praktické stratégie na prekonávanie prekážok pri presviedčaní a zmene.
⬤ Plná štúdií a príkladov z reálneho sveta, ktoré zlepšujú porozumenie.
⬤ Cenné pre široké publikum vrátane marketérov, rodičov a všetkých, ktorí majú záujem ovplyvňovať ostatných.
⬤ Podnecuje k hlbokému zamysleniu nad tým, ako efektívne komunikovať a porozumieť ľudskej psychológii.
Nevýhody:⬤ Niektorí recenzenti považovali písanie za zle zostavené a niekedy ťažko zrozumiteľné.
⬤ Niekoľko obvinení zo slabého výskumného zázemia a prílišného spoliehania sa na anekdoty namiesto spoľahlivých dôkazov.
⬤ Považujú sa za príliš základné pre skúsených marketérov alebo odborníkov z praxe, ktorí hľadajú hĺbkové poznatky.
⬤ Niektorí kritizujú, že zjednodušuje zložité otázky bez toho, aby sa zaoberala širšími sociálno-ekonomickými súvislosťami ovplyvňujúcimi zmenu správania.
(na základe 112 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Catalyst
Obsah knihy:
Od autora bestsellerov New York Times Nákazlivý a Neviditeľný vplyv prichádza revolučný prístup k zmene myslenia každého človeka.
Každý má niečo, čo chce zmeniť. Marketéri chcú zmeniť myslenie svojich zákazníkov a lídri chcú zmeniť organizácie. Začínajúce podniky chcú zmeniť priemyselné odvetvia a neziskové organizácie chcú zmeniť svet. Zmena je však ťažká. Často presviedčame, tlačíme a tlačíme, ale nič sa nepohne. Mohol by existovať lepší spôsob?
Táto kniha ponúka iný prístup. Úspešní aktéri zmeny vedia, že nejde o to, aby sme viac tlačili alebo poskytovali viac informácií, ale o to, aby sme boli katalyzátorom. Katalyzátori odstraňujú prekážky a znižujú bariéry na ceste k zmene. Namiesto otázky: „Ako by som mohol zmeniť niečí názor? „ kladú inú otázku: „Prečo sa ešte nezmenili? Čo im v tom bráni? “
Katalyzátor identifikuje kľúčové prekážky zmeny a spôsoby ich zmiernenia. Dozviete sa, ako katalyzátory menia myslenie v tých najťažších situáciách: ako vyjednávači o rukojemníkoch prinútia ľudí vyjsť s rukami nad hlavou a ako obchodníci dosiahnu, aby sa nové produkty ujali, ako lídri menia organizačnú kultúru a ako aktivisti podnecujú sociálne hnutia, ako poradcovia pre drogovú závislosť prinútia závislých, aby si uvedomili, že majú problém, a ako politickí aktivisti menia hlboko zakorenené politické presvedčenia.
Táto kniha je určená pre každého, kto chce byť katalyzátorom zmien. Poskytuje silný spôsob myslenia a celý rad techník, ktoré môžu viesť k mimoriadnym výsledkom. Či už sa snažíte zmeniť jedného človeka, transformovať organizáciu alebo zmeniť spôsob podnikania celého odvetvia, táto kniha vás naučí, ako sa stať katalyzátorom.
