Implementing Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging in Educational Management Practices
Poskytuje interdisciplinárny pohľad na to, ako otázky a výzvy týkajúce sa DEIB ovplyvňujú organizačnú výkonnosť a postupy riadenia vzdelávania.
Kniha sa delí o skúsenosti vedúcich pracovníkov pri výskyte problémov DEIB a hľadá oblasti, v ktorých je možné dosiahnuť zlepšenie.