Imperatív inklúzie: Ako skutočná inklúzia vytvára lepšie podniky a buduje lepšie spoločnosti

Hodnotenie:   (4,7 z 5)

Imperatív inklúzie: Ako skutočná inklúzia vytvára lepšie podniky a buduje lepšie spoločnosti (Stephen Frost)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

The Inclusion Imperative od Stephena Frosta je veľmi oceňovaná kniha, ktorá skúma význam rozmanitosti a inklúzie, najmä z pohľadu olympijských hier v Londýne. Čitatelia oceňujú jej praktické rady, inšpiratívne anekdoty a nový prístup, ktorý presadzuje pri začleňovaní inklúzie do podnikovej stratégie. Mnohí používatelia ju považujú za pútavú a transformujúcu v tom, ako vnímajú a implementujú D&I vo svojich organizáciách.

Výhody:

Kniha poskytuje praktické stratégie na zlepšenie rozmanitosti a inklúzie v organizáciách, čerpá z reálnych príkladov z olympijských hier v Londýne, je dobre napísaná s pútavými anekdotami, ponúka pohľad na vedenie a organizačné zmeny, je inšpiratívna a podnetná a odporúča sa širokému okruhu čitateľov vrátane manažérov, aktivistov a bežných čitateľov, ktorí sa zaujímajú o D&I.

Nevýhody:

Niektorí čitatelia môžu považovať tému za potenciálne menej pútavú, ak sa nezaujímajú konkrétne o rozmanitosť a inklúziu, a hoci je kniha všeobecne dobre prijímaná, jednotlivci môžu hľadať skôr technickú alebo akademickú analýzu než anekdotické dôkazy.

(na základe 19 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Inclusion Imperative: How Real Inclusion Creates Better Business and Builds Better Societies

Obsah knihy:

Rozmanitosť je téma, o ktorej sa zriedkavo hovorí, od nedostatku žien v správnych radách spoločností až po nezamestnanosť mladých ľudí. Existujúce politiky „Diverzita 101“ sa však považujú za unavené a neúčinné.

The Inclusion Imperative je užitočnou príručkou pre odborníkov, ktorí chcú vytvoriť skutočne rôznorodú pracovnú silu a inkluzívne pracovisko, ale sú frustrovaní z nedostatočnosti usmernení, ktoré majú v súčasnosti k dispozícii. Prostredníctvom praktických rád a prípadových štúdií táto kniha pomáha organizáciám dosiahnuť lepší nábor a udržanie zamestnancov, vyššiu produktivitu a lepšie rozhodovanie. Odborník na vedenie, rozmanitosť a komunikáciu Stephen Frost dokazuje, že inklúzia nie je len morálnym imperatívom, ale prináša organizáciám ekonomické a iné nehmotné výhody.

Táto kniha vznikla v jedinečnej atmosfére počas plánovania, organizácie a realizácie olympijských a paralympijských hier a obsahuje praktické rady a prípadové štúdie, ktoré sú cenné pre organizácie a podniky na celom svete.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780749471293
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2014
Počet strán:352

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Inkluzívny manažment talentov: Ako môže podnik prosperovať vo veku rozmanitosti - Inclusive Talent...
Organizácie tradične jasne rozlišujú medzi svojimi...
Inkluzívny manažment talentov: Ako môže podnik prosperovať vo veku rozmanitosti - Inclusive Talent Management: How Business Can Thrive in an Age of Diversity
Aljašské alibi - The Alaskan Alibi
Keď LOGAN FINCH dospieval na Aljaške, pochopil dichotómiu poslednej hranice. Geografické krásy sa tu ostro stretávali s krutými,...
Aljašské alibi - The Alaskan Alibi
Budovanie inkluzívnej organizácie: Využitie sily rôznorodých zamestnancov - Building an Inclusive...
Rôznorodá pracovná sila je obchodným imperatívom...
Budovanie inkluzívnej organizácie: Využitie sily rôznorodých zamestnancov - Building an Inclusive Organization: Leveraging the Power of a Diverse Workforce
Imperatív inklúzie: Ako skutočná inklúzia vytvára lepšie podniky a buduje lepšie spoločnosti - The...
Rozmanitosť je téma, o ktorej sa zriedkavo hovorí,...
Imperatív inklúzie: Ako skutočná inklúzia vytvára lepšie podniky a buduje lepšie spoločnosti - The Inclusion Imperative: How Real Inclusion Creates Better Business and Builds Better Societies
Kľúč k inklúzii: Kľúčové slová: Praktický sprievodca rozmanitosťou, rovnosťou a príslušnosťou pre...
Uznanie dôležitosti rozmanitosti,...
Kľúč k inklúzii: Kľúčové slová: Praktický sprievodca rozmanitosťou, rovnosťou a príslušnosťou pre vás, váš tím a vašu organizáciu - The Key to Inclusion: A Practical Guide to Diversity, Equity and Belonging for You, Your Team and Your Organization
Kľúč k inklúzii: Kľúč k inklúzii: Praktický sprievodca diverzitou, rovnosťou a príslušnosťou pre...
Uznanie dôležitosti rozmanitosti,...
Kľúč k inklúzii: Kľúč k inklúzii: Praktický sprievodca diverzitou, rovnosťou a príslušnosťou pre vás, váš tím a vašu organizáciu - The Key to Inclusion: A Practical Guide to Diversity, Equity and Belonging for You, Your Team and Your Organization
Budovanie inkluzívnej organizácie: Využitie sily rôznorodých zamestnancov - Building an Inclusive...
FINALISTA: Business Book Awards 2020 - Výnimočná...
Budovanie inkluzívnej organizácie: Využitie sily rôznorodých zamestnancov - Building an Inclusive Organization: Leveraging the Power of a Diverse Workforce

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)