Hodnotenie:
Speak Up or Stay Stuck od Pam Marmon je veľmi odporúčaná kniha, ktorá poskytuje praktické a použiteľné stratégie pre manažérov a lídrov, ktorí sa pohybujú v organizáciách. Kniha zdôrazňuje význam komunikácie, osobného posilnenia a prístupov k riadeniu zmien zameraných na človeka. Je dobre štruktúrovaná, pútavá a vhodná na individuálne uvažovanie aj skupinové diskusie.
Výhody:⬤ Praktické a použiteľné rady založené na skutočných skúsenostiach.
⬤ Dobre organizovaná štruktúra s jasnými nadpismi a stručnými kapitolami.
⬤ Pútavý a prístupný štýl písania, ktorý zjednodušuje zložité koncepty.
⬤ Užitočné pre rôzne odvetvia a organizačné úrovne.
⬤ Obsahuje otázky na zamyslenie pre skupinové diskusie.
⬤ Zameranie na posilnenie postavenia jednotlivcov a zlepšenie komunikačných zručností.
⬤ Niektorí čitatelia môžu mať pocit, že kniha sa zameriava najmä na manažérov a vedúcich pracovníkov, čo sa nemusí páčiť všetkým odborníkom.
⬤ Niektorým sa môže zdať obsah trochu základný, ak sa už dobre orientujú v riadení zmien.
(na základe 33 čitateľských recenzií)
Speak Up or Stay Stuck: Get Your Voice Heard When Fast and Forced Change Happens in the Workplace
Vaša spoločnosť sa mení, či sa vám to páči alebo nie. Od vás ako manažéra sa očakáva, že túto transformáciu uskutočníte, ale cítite sa bez hlasu, nevidení a nereprezentovaní.
Zmena nie je nepriateľ. Je nevyhnutná a môže byť kľúčom k vášmu úspechu. V knihe Speak Up or Stay Stuck odborníčka na riadenie zmien Pam Marmon, ktorá myslí dopredu, odhaľuje praktický rámec na realizáciu organizačných zmien a zároveň zabezpečuje, aby bol váš hlas vypočutý. A nakoniec: kľúč k tomu, ako posilniť svoje posolstvo bez toho, aby ste ohrozili svoju prácu.
V tomto osviežujúcom, radikálnom prístupe k organizačným zmenám zistíte, ako komunikovať s vedúcimi pracovníkmi a zároveň účinne obhajovať seba a svoj tím. Získajte späť kontrolu a zodpovednosť za svoju prácu, zvýšte svoju odolnosť voči organizačným zmenám a nájdite nové spôsoby, ako prosperovať, keď vaše pracovisko zasiahnu rýchle a vynútené zmeny.
