Getting It Done (Ako to urobiť): Ako viesť, keď nie ste zodpovední

Recenzie čitateľov

Kniha má zmiešané recenzie, mnohí chvália jej praktické rady týkajúce sa vedenia, tímovej práce a osobného rozvoja, iní ju kritizujú za nedostatok nových poznatkov a hĺbky. Obhajuje efektívnu spoluprácu a zdôrazňuje dôležitosť premýšľania pred konaním, najmä v skupinovom prostredí.

⬤ Praktické a priame rady o vedení a tímovej práci.
⬤ Ľahko čitateľný a stráviteľný obsah.
⬤ Užitočné pre jednotlivcov v riadiacich funkciách a tímoch.
⬤ Obsahuje relevantné príklady a techniky na zlepšenie spolupráce a rozhodovania.
⬤ Obzvlášť chválená je kapitola o stanovovaní cieľov.

⬤ Niektorí čitatelia považovali rady za základné a neponúkajúce nič nové, ak čítali iné knihy o vedení.
⬤ Niekoľko recenzií spomínalo, že kniha nie je veľmi dobre napísaná alebo že sa im zdá, že nemá dostatočnú hĺbku.
⬤ Pocit sklamania nad zameraním na povrchné koncepty namiesto pokročilých stratégií.

(na základe 39 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Getting It Done: How to Lead When You're Not in Charge

Obsah knihy:

Priznajme si to.

V tomto chaotickom svete tímov, maticového riadenia a horizontálnych organizácií je ťažšie ako kedykoľvek predtým robiť veci. Ako viesť, keď nie ste ten, kto to má na starosti? Ako môžete byť efektívni, keď je potrebná spoločná akcia? Potrebujete náskok, aby ste dosiahli riešenia a efektívne spolupracovali s ostatnými.