Firemná kreativita: Ako sa inovácie a zlepšenia skutočne uskutočňujú

Recenzie čitateľov

Kniha „Corporate Creativity“ od Robinsona a Sterna ponúka pohľad na podporu inovácií a kreativity na pracovisku prostredníctvom kombinácie akademického výskumu a príkladov z praxe. Zdôrazňuje význam podpory tvorivého prostredia a predstavuje niekoľko kľúčových koncepcií a postupov. Mnohí recenzenti sa však domnievali, že v knihe chýbajú jasné praktické aplikácie a jej rozprávanie môže byť príliš rozvláčne.

⬤ Kombinuje akademický výskum so skúsenosťami z reálneho sveta, čo zvyšuje dôveryhodnosť.
⬤ Poskytuje cenné poznatky a stratégie na podporu kreativity v organizáciách.
⬤ Obsahuje množstvo príkladov a prípadových štúdií zo známych spoločností.
⬤ Pútavé rozprávanie a čitateľnosť, ktoré udržujú záujem čitateľa.

⬤ Chýbajú konkrétne praktické nástroje a techniky na implementáciu.
⬤ Niektoré koncepty sú analyticky slabé alebo nie sú dobre definované.
⬤ Kniha mohla byť stručnejšia; čitatelia mali pocit, že je príliš dlhá.
⬤ Preskakovanie medzi príbehmi bez jasnej aplikácie môže byť pre čitateľov mätúce.

(na základe 20 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Corporate Creativity: How Innovation & Improvement Actually Happen

Obsah knihy:

Firemná kreativita dôsledne spája kreatívne výsledky s činnosťami, ktoré pre ne skutočne znamenali zmenu.

Prostredníctvom podrobných reálnych príkladov z organizácií z celého sveta - vrátane British Airways, Du Pont, Fujitsu, General Motors, Hallmark, Hewlett-Packard, IBM, Japan Railways East, Kodak, Universal Studios, United States Forest Service a podnikov v ZSSR - autori ukazujú, ako v organizáciách skutočne dochádza k zlepšeniam a prelomovým zmenám.