Ako by ste presunuli horu Fudži? Ako si najinteligentnejšie spoločnosti na svete vyberajú najkreatívnejších mysliteľov

Recenzie čitateľov

Kniha ponúka cenné poznatky o technikách vedenia rozhovoru, najmä so zameraním na metódy riešenia hádaniek. Hoci obsahuje zaujímavú históriu a koncepty súvisiace s postupmi pri prijímaní zamestnancov, niektorí čitatelia považujú hádanky za nie až také pútavé alebo relevantné pre súčasné pohovory. Celkovo slúži ako užitočná príručka pre vedúcich pohovorov aj pre uchádzačov.

Poskytuje prehľadné stratégie pre prijímacie pohovory, predstavuje dobrú kombináciu hádaniek a histórie súvisiacej s postupmi prijímania zamestnancov, pomáha zdokonaľovať schopnosti kritického myslenia, je užitočná pre uchádzačov o zamestnanie a príjemne sa číta.

Niektoré hádanky sa považujú za zastarané, nie všetky otázky sú relevantné pre moderné pohovory, vysvetlenia môžu byť príliš rozvláčne a niektorí čitatelia majú pocit, že ich výrazne nepripraví na konkrétne pracovné pohovory.

(na základe 94 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

How Would You Move Mount Fuji?: Microsoft's Cult of the Puzzle -- How the World's Smartest Companies Select the Most Creative Thinkers

Obsah knihy:

Od Wall Street až po Silicon Valley zamestnávatelia používajú náročné a záludné otázky, aby zistili inteligenciu, predstavivosť a schopnosť riešiť problémy uchádzačov o zamestnanie - vlastnosti potrebné na prežitie na dnešnom hyperkonkurenčnom globálnom trhu.

William Poundstone po prvýkrát odhaľuje najťažšie otázky používané v Microsofte a ďalších spoločnostiach z rebríčka Fortune 500 - a poskytuje na ne odpovede. Sleduje vzostup a kontroverzný pád zamestnávateľom nariadených IQ testov, zvláštne posadnutosti Billa Gatesa (ktorý hrá skladačky ako súťažný šport), sadistické hry mysle na Wall Street (ktoré údajne viedli jedného uchádzača o zamestnanie k rozbitiu okna v štyridsiatom treťom poschodí) a bizarné excesy dnešných náborových manažérov (ktorí môžu začať pohovor krabicou lega alebo hrou virtuálnej ruskej rulety).

Ako by ste premiestnili horu Fudži? je nepostrádateľnou knihou pre každého, kto sa zaoberá podnikaním. Manažéri, ktorí hľadajú najtalentovanejších zamestnancov, sa naučia zaradiť do hľadania najlepších kandidátov pohovory s puzzle. Uchádzači o zamestnanie zistia, ako si poradiť aj s tými najzamotanejšími otázkami, a získajú výhodu, ktorá im môže priniesť prácu na celý život.

A každý, kto niekedy sníval o tom, že sa postaví proti najlepším mozgom v biznise, môže zistiť, že tieto hádanky sú jednoducho veľmi zábavné. Prečo sú vlastne plechovky od piva na konci zúžené?