Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 39 hlasoch.
Action Guide for Diversity Beyond Lip Service
Máte skupiny zamestnancov, rady pre začlenenie a školenia o nevedomých predsudkoch - čo ďalej? Slon v miestnosti pri práci s rozmanitosťou spočíva v tom, že ľudia s privilégiami ich musia využívať, aby umožnili ostatným rovnaký prístup k moci. Ako im túto zmenu vysvetlíme? La'Wana Harris predstavuje Inclusion Coaching, nový nástroj, ktorý identifikuje fázy prípravy, implementácie a "vlastnej práce" potrebnej na pomoc jednotlivcom, tímom a organizáciám pri budovaní udržateľnej kultúry inklúzie.
"La'Wana Harrisová otvorila tomuto koučovi oči a ukázala silu koučovacích postupov na vytvorenie nových ciest pre prácu v oblasti rozmanitosti a inklúzie - bez ohľadu na to, či ste formálne vyškolení ako kouč alebo nie. Prečítajte si túto knihu a pomôžte vytvoriť pracoviská s úprimnou angažovanosťou a prístupom pre všetkých.".
-- Marshall Goldsmith, výkonný kouč č. 1 časopisu Thinkers50 a dvojnásobný líderský mysliteľ č. 1 na svete.
"La'Wana Harris chce, aby sme pochopili, že inkluzívnosť je zodpovednosťou každého z nás. Nie je tu žiadne zahanbovanie ani ukazovanie prstom. Všetci máme priestor na zlepšenie.".
-- Ken Blanchard, spoluautor kníh The New One Minute Manager(R) a Servant Leadership in Action.
"Koučovanie je o rozširovaní pohľadu ľudí na seba samých a na svet okolo nich. La'Wana Harris ukazuje, ako môžeme v rozhovoroch použiť koučovací prístup, aby sme ľuďom pomohli odvážne rozpoznať, kedy konali na základe úsudku, moci a privilégií.".
-- Marcia Reynoldsová, členka predstavenstva a bývalá globálna prezidentka Medzinárodnej federácie koučov a autorka knihy Zóna nepohodlia.
Na to, aby sme našim klientom mohli poskytovať služby, ktoré si nárokujú, musíme vykonať vlastnú prácu, aby sme si uvedomili svoje osobné a organizačné slepé miesta a predsudky v zložitej oblasti rozmanitosti a inklúzie. Prostredníctvom mnohých silných príkladov a veľmi pokojným, nespochybniteľným hlasom pani Harrisová krištáľovo jasne ukázala priesečník medzi koučovaním a prácou v oblasti inklúzie. Bravo ".
--Halli MacNab, PCC, prezidentka Asociácie koučovacích organizácií,.
COO, Accomplishment Coaching.
