100+ modelov riadenia: Ako pochopiť a uplatniť najmocnejšie obchodné nástroje na svete

Hodnotenie:   (4,8 z 5)

100+ modelov riadenia: Ako pochopiť a uplatniť najmocnejšie obchodné nástroje na svete (Fons Trompenaars)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 8 hlasoch.

Pôvodný názov:

100+ Management Models: How to Understand and Apply the World's Most Powerful Business Tools

Obsah knihy:

Komplexný zdroj viac ako 100 účinných metód riadenia

100+ modelov riadenia ponúka rýchly prehľad kľúčových vlastností a potenciálnych aplikácií každého z najdôležitejších modelov v deviatich rôznych kategóriách: udržateľnosť, inovácie, stratégia, rozmanitosť, zákazníci, ľudské zdroje, benchmarking, vedenie a implementácia. Každá časť je zakončená zhrnutím kľúčových dilem, ktoré sa zvyčajne objavujú v súvislosti s danou funkciou, spolu s analýzou možných riešení.

Fons Trompenaars je svetový expert na medzinárodný manažment a autor svetového bestselleru Na vlnách kultúry. Je držiteľom ceny za výskum v oblasti medzinárodnej odbornej praxe, ktorú udeľuje Americká spoločnosť pre vzdelávanie a rozvoj (ASTD).

Piet Hein Coebergh je odborníkom na formulovanie a komunikáciu podnikovej stratégie. Prednáša na Univerzite aplikovaných vied v Leidene a je vedúcim konzultantom v spoločnosti Coebergh Communications & PR.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780071834605
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Pevná väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

100+ modelov riadenia: Ako pochopiť a uplatniť najmocnejšie obchodné nástroje na svete - 100+...
Komplexný zdroj viac ako 100 účinných metód...
100+ modelov riadenia: Ako pochopiť a uplatniť najmocnejšie obchodné nástroje na svete - 100+ Management Models: How to Understand and Apply the World's Most Powerful Business Tools
Globálne tango v oblasti fúzií a akvizícií: Ako zosúladiť kultúrne rozdiely pri fúziách, akvizíciách...
Plán vedenia na zvládnutie medzikultúrnych...
Globálne tango v oblasti fúzií a akvizícií: Ako zosúladiť kultúrne rozdiely pri fúziách, akvizíciách a strategických partnerstvách - The Global M&A Tango: How to Reconcile Cultural Differences in Mergers, Acquisitions, and Strategic Partnerships
Servant-Leadership naprieč kultúrami: Využitie silných stránok najsilnejšej filozofie riadenia na...
Všetci sme pod novým tlakom, aby sme vyrábali viac...
Servant-Leadership naprieč kultúrami: Využitie silných stránok najsilnejšej filozofie riadenia na svete - Servant-Leadership Across Cultures: Harnessing the Strengths of the World's Most Powerful Management Philosophy
Na vlnách inovácií: Využite silu globálnej kultúry na podporu kreativity a rastu - Riding the Waves...
Autori medzinárodného bestselleru Na vlnách...
Na vlnách inovácií: Využite silu globálnej kultúry na podporu kreativity a rastu - Riding the Waves of Innovation: Harness the Power of Global Culture to Drive Creativity and Growth
Nové prístupy k náboru a výberu zamestnancov - New Approaches to Recruitment and Selection
Súčasné postupy prijímania zamestnancov sú procesom...
Nové prístupy k náboru a výberu zamestnancov - New Approaches to Recruitment and Selection

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)