Hodnotenie:
Kniha získala od čitateľov zmiešané recenzie, ktoré vyzdvihujú jej praktický prístup ku koncepciám ľudských zdrojov a zároveň čelia kritike za jej jednoduchosť. Mnohí ju považovali za užitočnú pre začiatočníkov aj skúsených odborníkov, ktorí sa snažia zlepšiť svoje zručnosti v oblasti ľudských zdrojov v rámci dizajnového myslenia.
Výhody:Kniha je chválená pre svoju štruktúru, jednoduchosť čítania a praktické poznatky pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov. Poskytuje jasné kroky v rámci dizajnového myslenia a je prínosom pre pochopenie obchodných súvislostí a zlepšenie konzultačných zručností. Mnohí čitatelia ju považovali za vplyvnú na získanie poznatkov použiteľných pri stratégiách a rozhodovaní v oblasti ľudských zdrojov.
Nevýhody:Niektorí čitatelia považovali obsah za príliš základný a nedostatočne hlboký a mali pocit, že neposkytuje hodnotné alebo nové informácie. Vyjadrili sklamanie a uviedli, že sa z jej čítania nič podstatné nedozvedeli.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
Mastering Consultation as an HR Practitioner
PRÍRUČKA PRE HR PRACOVNÍKOV, AKO MYSLIEŤ AKO KONZULTANT Je to vzrušujúce obdobie pre HR profesionálov: ste v prvej línii, ktorá mení spôsob fungovania sveta. Ak zaujmete poradenský prístup k vypracovaniu strategických usmernení pre kľúčové rozhodovacie orgány, nielenže pridáte hodnotu svojej organizácii, ale významne prispejete k uskutočneniu zmeny, ktorú chcete vidieť. Kniha Mastering Consultation as an HR Practitioner, ktorá zahŕňa usmernenia a osvedčené postupy na budovanie a uplatňovanie vašich poradenských zručností, obsahuje prípadové štúdie, pracovné listy a ďalšie zdroje, ktoré môžete okamžite použiť a uplatňovať každý deň pre:
⬤ Definovanie potrieb zákazníkov.
⬤ Zbieranie správnych údajov.
⬤ Vyhýbanie sa bežným prekážkam.
⬤ Vytváranie rámca pre zmenu.
⬤ Vývoj a prezentácia nových HR riešení.
