Hodnotenie:
Kniha „Zodpovednosť v práci“ poskytuje podrobný prieskum zodpovedného správania na pracovisku, ktorý je podporený príspevkami významných autorov. Hoci obsahuje cenné postrehy, je vnímaná ako hutná a akademická, čo niektorým čitateľom spôsobuje problémy s jej plným zapojením.
Výhody:⬤ Obsahuje príspevky od renomovaných autorov, ako sú Howard Gardner a Mihaly Csikszentmihalyi
⬤ ponúka komplexné chápanie zodpovedného správania
⬤ prezentuje výsledky výskumu, ktoré poukazujú na dôležité hodnoty a zmýšľanie etických jednotlivcov v práci
⬤ je užitočná ako zdroj informácií pre vyučovacie hodiny.
⬤ Nečíta sa ľahko
⬤ považuje sa za nudnú a ťažko sa z nej získavajú dôležité informácie
⬤ vníma sa ako akademické pojednanie bez podstatných nových poznatkov
⬤ sklamanie pre fanúšikov, ktorí od Howarda Gardnera očakávajú nové koncepty.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
Responsibility at Work: How Leading Professionals ACT (or Don't Act) Responsibly
Kniha Zodpovednosť v práci, plná pôvodných esejí Howarda Gardnera, Williama Damona, Mihalyho Csikszenthmihalyiho a Jeanne Nakamurovej, vychádza z rozsiahleho výskumného projektu GoodWork(R) Project a odráža informácie získané z hĺbkových rozhovorov s viac ako 1 200 ľuďmi z deviatich rôznych profesií - žurnalistiky, genetiky, divadla, vysokoškolského vzdelávania, filantropie, práva, medicíny, obchodu a predškolského vzdelávania.
Kniha odhaľuje, ako sa motivácia, kultúra a profesijné normy môžu prelínať a vytvárať tak prácu, ktorá je osobne, sociálne a ekonomicky prospešná. Jadrom štúdie je odhalenie, že kľúčom k dobrej práci je zodpovednosť - prevzatie zodpovednosti za svoju prácu a jej širší vplyv.
