Hodnotenie:
Kniha spochybňuje tradičné filozofie riadenia a vedenia tým, že nabáda čitateľov, najmä začínajúcich lídrov, aby sa hlboko zamysleli nad svojimi predsudkami a príčinami, ktoré sú základom ich štýlov riadenia. Ponúka odvážne postrehy a provokuje ku kritickému uvažovaniu o postupoch vedenia. Niektorí čitatelia však považujú jazyk za opakujúci sa a v knihe chýbajú konkrétne realizovateľné návrhy na zlepšenie.
Výhody:⬤ Podnecuje k hlbokému zamysleniu a kritickému uvažovaniu o vedení.
⬤ Ponúka odvážne postrehy a spochybňuje konvenčné filozofie riadenia.
⬤ Užitočné pre začínajúcich lídrov, ktorí chcú zmeniť svoj prístup k riadeniu.
⬤ Čitateľov núti uvedomiť si svoje predsudky a zaujatosť.
⬤ Niektorí čitatelia považujú jazyk za opakujúci sa, čo znižuje celkový účinok.
⬤ V knihe môžu chýbať konkrétne kroky, ktoré by čitatelia mohli po prečítaní podniknúť.
⬤ Nie každý bude súhlasiť so všetkými prezentovanými názormi.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
A Changed Perspective: An Essential Guide for Emerging Leaders
Napriek storočnému úsiliu nespočetného množstva ľudí dekonštruovať vedenie - pochopiť ho a nájsť lepšie spôsoby vedenia a riadenia ľudí - to malo len malý vplyv na zúženie spektra prijateľných metód vedenia v organizáciách. Prečo sa tak málo odovzdáva myslenie a prax vedenia ľudí typu, ktorý ľudí zapája a dodáva im energiu, v porovnaní s tým, ktorý ľudí zanedbáva a odrádza? Zjednodušene povedané, prečo je „rozkazovanie a kontrola“ medzi lídrami stále také populárne, či už v dobrých alebo zlých časoch? Čo nám chýba?
Zmenená perspektíva spochybňuje ustálený názor, že lepšie vedenie sa dosiahne jednoducho zmenou správania lídrov. Skúma tri dôležité veci: Po prvé, úlohu predstáv pri riadení myslenia a konania lídrov. Po druhé, ako vznikajú ťažké situácie a prečo sú ťažké situácie prijímané lídrami ako hotová vec.
Po tretie, ako sa dajú ťažké situácie urobiť menej častými a menej náročnými, aby sa znížil ľudský stres a frustrácia a umožnil väčší rozkvet ľudstva na planéte s obmedzenými zdrojmi. Čitatelia si vychutnajú prenikavú analýzu a odídu so zmenenou perspektívou, aby mohli viesť lepšie ako kedykoľvek predtým.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)