Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.
Irrational Institutions: Business, Its Leaders, and The Lean Movement
Už viac ako sto rokov sa špekuluje o tom, prečo vedúci predstavitelia podnikov odolávajú novým systémom progresívneho riadenia alebo ich odmietajú.
Prvá komplexná analýza tohto problému sa objavila v knihe The Triumph of Classical Management Over Lean Management (2018). Kniha Iracionálne inštitúcie skúma tento problém z iného smeru s využitím dvoch nových analytických metód.
Skúma, ako iracionalita funguje v inštitúciách podnikania, vedenia a hnutia Lean a ako sociálne návyky myslenia a konania, ktoré tieto inštitúcie vytvárajú, maria snahy o presadenie racionality v praxi vedenia a riadenia. Iracionálne inštitúcie kritizujú estetiku inštitúcie vedenia a hnutia Lean a opisujú, ako estetika funguje ako mocný mechanizmus na udržanie status quo napriek zjavnej potrebe zmeny.
