Ženy sa nepýtajú: Vyjednávanie a rodové rozdiely

Hodnotenie:   (4,4 z 5)

Ženy sa nepýtajú: Vyjednávanie a rodové rozdiely (Linda Babcock)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha „Ženy sa nepýtajú“ vyzýva ženy, aby si uvedomili svoju vyjednávaciu silu, a povzbudzuje ich, aby sa zasadzovali za seba v rôznych oblastiach života. Kombinuje presvedčivé osobné anekdoty s empirickými údajmi, vďaka čomu otvára oči a môže zmeniť život. Niektorí čitatelia ju však považovali za suchú, príliš podrobnú a bez praktických osobných stratégií.

Výhody:

Kniha poskytuje posilňujúci pohľad na štýl vyjednávania žien a systémové prekážky, ktorým čelia. Je založená na dôkazoch s presvedčivými anekdotami, ponúka čitateľkám zvýšenie sebadôvery a povzbudzuje ženy, aby sa zasadili o seba v osobnom a pracovnom živote. Mnohí čitatelia ju odporúčajú ako povinné čítanie pre ženy aj mužov.

Nevýhody:

Niektorí čitatelia považujú písanie za suché a opakujúce sa, s prílišným zameraním na štatistiky namiesto praktických rád. Niekoľko recenzií naznačuje, že kniha síce identifikuje problémy, ktorým ženy čelia, ale chýbajú v nej konkrétne riešenia alebo osobné stratégie. Podľa niektorých by jej prospel aktualizovaný výskum a pútavejší obsah.

(na základe 55 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Women Don't Ask: Negotiation and the Gender Divide

Obsah knihy:

Prelomová klasika, ktorá skúma, ako ženy môžu a majú vyjednávať o rovnoprávnosti na pracoviskách, v domácnostiach aj mimo nich

Keď sa Linda Babcocková chcela dozvedieť, prečo študenti mužského pohlavia vyučujú svoje vlastné kurzy, zatiaľ čo študentky sú vždy pridelené ako asistentky, jej dekan povedal: "Viac mužov sa pýta. Ženy sa jednoducho nepýtajú.

" Na základe poznatkov z psychológie, sociológie, ekonómie a organizačného správania, ako aj desiatok rozhovorov s mužmi a ženami v rôznych oblastiach a vo všetkých fázach ich kariéry sa v knihe Ženy sa nepýtajú skúma, ako naše inštitúcie, výchovné postupy a implicitné predpoklady odrádzajú ženy od toho, aby žiadali o príležitosti a zdroje, ktoré si zaslúžili a ktoré si zaslúžia - čím sa udržiava nerovnosť, ktorá je v podstate nespravodlivá a ekonomicky nevýhodná. V knihe Ženy sa nepýtajú sa ženy dozvedia, ako majú žiadať a prečo by to mali robiť.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780691210537
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2021
Počet strán:248

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Ženy sa nepýtajú: Vyjednávanie a rodové rozdiely - Women Don't Ask: Negotiation and the Gender...
Prelomová klasika, ktorá skúma, ako ženy môžu a...
Ženy sa nepýtajú: Vyjednávanie a rodové rozdiely - Women Don't Ask: Negotiation and the Gender Divide
Požiadaj o to: Ako môžu ženy využiť silu vyjednávania, aby získali to, čo naozaj chcú - Ask for It:...
Od autoriek knihy Ženy sa nepýtajú, ktorá...
Požiadaj o to: Ako môžu ženy využiť silu vyjednávania, aby získali to, čo naozaj chcú - Ask for It: How Women Can Use the Power of Negotiation to Get What They Really Want
Ženy sa nepýtajú: Vyjednávanie a rodové rozdiely - Women Don't Ask: Negotiation and the Gender...
Keď sa Linda Babcocková spýtala, prečo toľko...
Ženy sa nepýtajú: Vyjednávanie a rodové rozdiely - Women Don't Ask: Negotiation and the Gender Divide
The No Club (Klub nie): Ženy v práci sú v slepej uličke: Nečudo, že sa necítite na to, aby ste sa s...
Praktická príručka na zavedenie rodovej rovnosti...
The No Club (Klub nie): Ženy v práci sú v slepej uličke: Nečudo, že sa necítite na to, aby ste sa s nimi rozišli. - The No Club: Putting a Stop to Women's Dead-End Work

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)