Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Recenzie chvália knihu „The Assistant Principal 50“ ako praktický a hlboký zdroj informácií pre začínajúcich aj súčasných asistentov riaditeľa, plný reflexívnych usmernení a relevantných scenárov. Čitatelia oceňujú zanietenie riaditeľa Kafeleho, jeho reálne skúsenosti a zameranie knihy na vedenie výučby, a nie len na disciplinárne úlohy. Niektoré kritiky poukazujú na opakovanie textu a výrazný dôraz na diskusie týkajúce sa disciplín.
Výhody:⬤ Ľahko sa číta a je pútavá
⬤ Plná otázok na zamyslenie a scenárov relevantných pre úlohu asistenta riaditeľa
⬤ Ponúka praktické usmernenia a postrehy pre profesionálny rast
⬤ Poskytuje historický kontext a obsah podnecujúci k zamysleniu
⬤ Podporovaná bezplatnou, priebežnou akadémiou pre vedúcich pracovníkov
⬤ Vzbudzuje sebadôveru a pozitívne myslenie u začínajúcich vedúcich pracovníkov.
Nevýhody:⬤ Obsah sa môže opakovať, často opakuje otázky
⬤ Veľké zameranie na disciplinárne otázky, ktoré sa nemusia týkať všetkých asistentov riaditeľa
⬤ Niektorí čitatelia považujú diskusie za prehnané v oblastiach, ktoré nesúvisia s ich konkrétnymi úlohami.
(na základe 63 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
The Assistant Principal 50: Critical Questions for Meaningful Leadership and Professional Growth
Obsah knihy:
Ste zástupca riaditeľa. Bez ohľadu na to, aké je vaše postavenie - jediný zástupca riaditeľa na vašej škole, jeden z dvoch alebo viacerých zástupcov riaditeľa na vašej škole, kariérny zástupca, zástupca, ktorý sa usiluje o riaditeľskú funkciu - vaša pozícia je jednou z najviac nepochopených a nedostatočne využívaných pozícií v školstve. V pozícii medzi učiteľmi a riaditeľom ste vedúcim pracovníkom v oblasti výučby. Nie ste však vedúcim školy. Preto sa musíte starostlivo orientovať, aby ste vo svojej úlohe prosperovali bez toho, aby ste "šliapali na päty" svojmu riaditeľovi.
V knihe The Assistant Principal 50 oceňovaná štvornásobná riaditeľka Baruti Kafeleová predkladá reflexívne otázky, ktoré zahŕňajú šírku a hĺbku asistentskej funkcie - od nájdenia svojej "dráhy" lídra až po prosperitu a prínos pre svojho riaditeľa. Kafele knihu (ktorá obsahuje aj usmernenia a postrehy pre riaditeľov a začínajúcich zástupcov riaditeľa) od začiatku až do konca napĺňa osobnými anekdotami a opismi neúspechov aj úspechov z obdobia, keď pôsobil ako zástupca riaditeľa. Vyzbrojí vás nástrojmi a poznatkami, ktoré vás podnietia k tomu, aby ste vnímali funkciu asistenta riaditeľa ako kľúčovú pre klímu a kultúru vašej školy, ako aj pre výsledky žiakov.
Vy, zástupca riaditeľa, zohrávate rozhodujúcu úlohu pri úspechu vašej školy. Otázky, ktoré vám Kafele kladie na zváženie, vám pomôžu pri zdokonaľovaní vašich vodcovských zručností smerom k tomu, aby ste sa stali efektívnym lídrom vo vašej škole.
