Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha je vysoko cenená medzi vedúcimi pracovníkmi v oblasti vzdelávania a administrátormi pre svoj reflexívny a praktický prístup k vedeniu školy. Ponúka hlboké otázky a usmernenia, ktoré napomáhajú osobnému a profesionálnemu rastu. Hoci väčšina recenzentov chváli jej prístupnosť a užitočnosť, niektorí sa domnievajú, že by jej prospelo viac konkrétnych príkladov.
Výhody:⬤ Inšpiratívne a reflexívne otázky
⬤ praktické na každodenné použitie
⬤ ľahko sa číta a je zrozumiteľná
⬤ užitočná pre začínajúcich aj súčasných vedúcich pracovníkov
⬤ podporuje sebareflexiu a úpravu postupov
⬤ silná pozitívna spätná väzba od viacerých pedagógov
⬤ povinný zdroj v oblasti vedenia škôl.
Nevýhody:Niektorí recenzenti zaznamenali nedostatok konkrétnych príkladov týkajúcich sa zapojenia komunity a rodičov; pocit, že niektoré obsahy sú príliš všeobecné a možno potrebujú viac praktických ilustrácií.
(na základe 54 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
The Principal 50: Critical Leadership Questions for Inspiring Schoolwide Excellence
Obsah knihy:
"Prečo vediem?" Touto zvodne jednoduchou otázkou začína autorka bestsellerov Baruti K. Kafele silné skúmanie toho, čo je potrebné na to, aby školská komunita dosiahla najväčší úspech v triede aj mimo nej.
V knihe The Principal 50: Critical Leadership Questions for Inspiring Schoolwide Excellence, Kafele, skúsený školský administrátor, vedie motivovaných školských lídrov cez 50 cvičení na sebareflexiu, ktoré majú priniesť hlbšie pochopenie zmyslu ich práce. Spolu s mnohými ďalšími poznatkami táto kniha ukazuje, ako najlepšie.
⬤ Inšpirovať a motivovať žiakov, učiteľov a ostatných zamestnancov školy, aby pristupovali k svojej práci s elánom a zmyslom;
⬤ zabezpečiť, aby si všetci žiaci bez ohľadu na farbu pleti, vierovyznanie alebo pôvod vážili a boli zastúpení v školskej kultúre;
⬤ sústrediť sa na poslanie a víziu s cieľom riešiť najkritickejšie potreby žiakov a integrovať spoločné hodnoty a ciele do štruktúry školy; a.
⬤ Zapojiť rodičov a ostatných členov komunity tak, aby sa cítili zainteresovaní na úspechu školy.
Táto transformačná kniha, plná nadšenia, napísaná od srdca a podložená ťažko nadobudnutými skúsenosťami, je nevyhnutným čítaním pre riaditeľov a iných správcov na úrovni budov, ktorí sú odhodlaní oživiť svoju prax, revitalizovať svojich zamestnancov a - čo je najdôležitejšie - zaručiť čo najlepšie výsledky pre študentov.
