Whistleblowing: K novej teórii

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.

Pôvodný názov:

Whistleblowing: Toward a New Theory

Obsah knihy:

Spoločnosť potrebuje whistleblowerov, ale hovoriť a odhaľovať nekalé praktiky má často za následok profesionálny a osobný krach. Kate Kennyová na základe príbehov whistleblowerov vysvetľuje, prečo je to tak a čo treba urobiť, aby sme ochránili tých, ktorí majú odvahu odhaliť pravdu.

Napriek ich významnému prínosu pre spoločnosť sú whistlebloweri považovaní skôr za mučeníkov než za hrdinov. Keď ľudia odhalia závažné pochybenia vo svojich organizáciách, často sú potrestaní alebo ignorovaní. Mnohí z nich skončia izolovaní kolegami, ich profesionálna kariéra je zničená. Kate Kennyová sa vo svojej prenikavej celosvetovej štúdii zameriava na finančný priemysel, ktorý je plný škandálov. Whistleblowing predstavuje whistleblowerov zo Spojených štátov, Spojeného kráľovstva, Švajčiarska a Írska, ktorí pracujú v spoločnostiach ako Wachovia, Halifax Bank of Scotland a Countrywide-Bank of America, a navrhuje postupy, ktoré by znížili nebezpečenstvo privolania mocných k zodpovednosti a priniesli by nám všetkým lepšie výsledky.

Kenny viedol rozhovory s mužmi a ženami, ktorí nahlásili neetické a nezákonné konanie vo veľkých spoločnostiach v období pred finančnou krízou v roku 2008. Mnohí z nich boli úradníci zodpovední za dodržiavanie pravidiel a pracovali vo vplyvných organizáciách, ktoré tvrdili, že dodržiavajú pravidlá. Pomocou konceptu afektívneho uznania vysvetľuje, ako normy v práci silne ovplyvňujú naše chápanie dobra a zla, a prerámcuje whistleblowing ako kolektívny fenomén, ktorý nie je len osobnou voľbou, ale dôležitou verejnou službou.